職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表做好公司質(zhì)量體系的建設(shè)、貫徹并持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)歸口管理質(zhì)量信息和質(zhì)量數(shù)據(jù),組織召開質(zhì)量會議;
3、負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品、過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量管理、檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量預(yù)期要求,必要時(shí)發(fā)出《糾正和預(yù)防措施處理單》并跟蹤驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全過程質(zhì)量問題的監(jiān)督、調(diào)查、報(bào)告、處理和反饋;
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出前端質(zhì)量控制方案;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)視、測量設(shè)備的使用、管理和校準(zhǔn)等,以及相關(guān)文件的編寫和修訂;
7、負(fù)責(zé)本部門制度、人員、績效等的管理和考評;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、電子技術(shù)等工程類專業(yè);
2、具有10年及以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理體系工作,有質(zhì)量管理體系相關(guān)證書者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。
上班時(shí)間及福利情況:
1、上班時(shí)間:8:30-17:30,雙休、法定休;
2、入職五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、業(yè)績獎金、年終獎、團(tuán)建、生日和節(jié)假日福利、系統(tǒng)培訓(xùn)和晉升通道等。
1、協(xié)助管理者代表做好公司質(zhì)量體系的建設(shè)、貫徹并持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)歸口管理質(zhì)量信息和質(zhì)量數(shù)據(jù),組織召開質(zhì)量會議;
3、負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品、過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的質(zhì)量管理、檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量預(yù)期要求,必要時(shí)發(fā)出《糾正和預(yù)防措施處理單》并跟蹤驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全過程質(zhì)量問題的監(jiān)督、調(diào)查、報(bào)告、處理和反饋;
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出前端質(zhì)量控制方案;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)視、測量設(shè)備的使用、管理和校準(zhǔn)等,以及相關(guān)文件的編寫和修訂;
7、負(fù)責(zé)本部門制度、人員、績效等的管理和考評;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、電子技術(shù)等工程類專業(yè);
2、具有10年及以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理體系工作,有質(zhì)量管理體系相關(guān)證書者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。
上班時(shí)間及福利情況:
1、上班時(shí)間:8:30-17:30,雙休、法定休;
2、入職五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、業(yè)績獎金、年終獎、團(tuán)建、生日和節(jié)假日福利、系統(tǒng)培訓(xùn)和晉升通道等。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶市兩江新區(qū)慈濟(jì)路1號山外山集團(tuán)


職位發(fā)布者
張金榮/..HR
重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司

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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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兩江新區(qū)慈濟(jì)路1號
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