職位描述
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1組織本酒店的經(jīng)營管理工作,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;
2制定各項(xiàng)規(guī)章制度,工作程序,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和本餐廳工作計(jì)劃;
3巡視營業(yè)期間服務(wù)質(zhì)量,出品質(zhì)量,衛(wèi)生等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施;
4負(fù)責(zé)店內(nèi)外外圍關(guān)系等;
4制定營銷計(jì)劃,實(shí)施營銷方案。
大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有大中型餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2制定各項(xiàng)規(guī)章制度,工作程序,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和本餐廳工作計(jì)劃;
3巡視營業(yè)期間服務(wù)質(zhì)量,出品質(zhì)量,衛(wèi)生等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施;
4負(fù)責(zé)店內(nèi)外外圍關(guān)系等;
4制定營銷計(jì)劃,實(shí)施營銷方案。
大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,有大中型餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:聊城金三杯餐飲服務(wù)有限公司


職位發(fā)布者
人力資源..HR
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