


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 技能類(lèi):
a) 研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營(yíng)流程;
b) 深入分析解決制程中工藝問(wèn)題,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2. 生產(chǎn)類(lèi):橫向拉通廠內(nèi)各相關(guān)團(tuán)隊(duì),對(duì)產(chǎn)線中所發(fā)生的問(wèn)題牽頭組織改善并制定改善計(jì)劃,持續(xù)追蹤問(wèn)題改善進(jìn)度,組織工藝紀(jì)律培訓(xùn);
3. 產(chǎn)品類(lèi):
a) 負(fù)責(zé)工藝文件及變更的編制、拉通評(píng)審及工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;
b) 現(xiàn)地現(xiàn)物,確保上級(jí)下發(fā)工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能夠落地,且反饋有效真實(shí)數(shù)據(jù)信息;
c) 對(duì)在制品中的缺陷制定維修方案,且確保該行動(dòng)方案可落地執(zhí)行;
d) 協(xié)助達(dá)成團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)(質(zhì)量,CT,成本等維度);
安全類(lèi):協(xié)助EHS團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理需求,完成現(xiàn)場(chǎng)EHS制定相關(guān)指標(biāo)。
質(zhì)量工程師/質(zhì)量主管/工藝工程師都有空缺,工裝城市在巴盟或者烏蘭2選1
質(zhì)量:
1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以及體系工程師進(jìn)行體系改善,協(xié)同組織公司內(nèi)部體系審核、過(guò)程和產(chǎn)品審核;
2. 負(fù)責(zé)外部客戶(hù)及三方機(jī)構(gòu)審核的對(duì)接,審核問(wèn)題的跟蹤,監(jiān)督落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,控制文件的編寫(xiě);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù);
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問(wèn)題的處理和改進(jìn)工作;
6. 對(duì)供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析會(huì)同采購(gòu)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時(shí)效;
7. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行新產(chǎn)品的導(dǎo)入、產(chǎn)品策劃及過(guò)程驗(yàn)證,F(xiàn)PQ階段全過(guò)程跟蹤解決問(wèn)題;
8. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量預(yù)警的發(fā)布與執(zhí)行監(jiān)督;
9. 負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析,組織團(tuán)隊(duì)推動(dòng)解決;
負(fù)責(zé)停產(chǎn)停線規(guī)則的執(zhí)行。



-
跨行業(yè)多種經(jīng)營(yíng)
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)園(文化宮地鐵站出入口步行300米)
-
設(shè)備操作工 3000-5000元1年以上 中技長(zhǎng)春邦爾生物工程郵箱公司
-
挪威船廠高薪招聘月薪三萬(wàn)五以上包吃住 面議不限 不限四川華裕蔚然科技有限公司
-
統(tǒng)計(jì)員 3000-3001元不限 高中吉林省無(wú)印良品紙塑包裝有限公司
-
制造工程師(J10842) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科富維安道拓汽車(chē)飾件系統(tǒng)有限公司
-
生產(chǎn)計(jì)劃工程師(J12324) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春一汽富維東陽(yáng)汽車(chē)塑料零部件有限公司
-
化驗(yàn)員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科舒蘭市盛美牧業(yè)有限公司