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1、負(fù)責(zé)公司員工入離職申報(bào)，檔案整理以及系統(tǒng)更新

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)整理、維護(hù)應(yīng)聘、面試人員信息，建立及管理公司人才庫；

3、每月協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)核對員工的社保公積金數(shù)據(jù)；

4、包括費(fèi)用的申請，審核和核銷；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)人事工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，1-3年左右人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)各項(xiàng)軟件和文檔；

3、較好的面試技巧及溝通能力；

4、英語讀寫精通;

5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。