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面議 蘇州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 2025-04-28 08:26:23 519人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與全周期管理
1)獨(dú)立挖掘KA客戶,對(duì)接客戶端HR部門/采購(gòu)部門/業(yè)務(wù)線等關(guān)鍵決策人,完成從需求分析、方案定制、商務(wù)談判到合同落地的全流程。
2)維護(hù)老客戶的長(zhǎng)期客情關(guān)系,推動(dòng)二次開(kāi)發(fā),確保客戶的增購(gòu)與續(xù)簽。
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案
1)根據(jù)企業(yè)的用工痛點(diǎn),輸出整體解決方案。
2)了解靈活用工業(yè)務(wù)的利潤(rùn)測(cè)算,政策解讀,確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性,合規(guī)性與合理性。
3. 資源協(xié)同與交付支持
1)與交付團(tuán)隊(duì)、商控團(tuán)隊(duì),法務(wù)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)同,確??蛻粜枨蟾咝涞?。
2)定期復(fù)盤客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2. 3年 To B銷售經(jīng)驗(yàn),有靈活用工、人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先
3. 具備從0到1開(kāi)拓區(qū)域/行業(yè)客戶的經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉勞動(dòng)法、財(cái)稅政策、用工風(fēng)險(xiǎn)管控等基本知識(shí)
5. 擅長(zhǎng)溝通談判,邏輯性強(qiáng),有前瞻性和戰(zhàn)略眼光
6. 目標(biāo)感強(qiáng),樂(lè)于承受挑戰(zhàn),積極主動(dòng),勤奮踏實(shí)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州虎丘區(qū)科銳國(guó)際有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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