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崗位職責(zé)：
1、保密體系搭建與落地。制定研發(fā)中心保密管理制度，包括密級(jí)劃定、文件管理、訪客管控等規(guī)范，優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目保密管理流程，定期開展保密自查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
2、人防物防技防保障。監(jiān)督研發(fā)物理防護(hù)及涉密載體全生命周期管理；實(shí)施涉密人員崗前審查、在崗保密教育及離職脫密期管理等；
3、應(yīng)急與合規(guī)管理。開展保密要害部門應(yīng)急演練，完善泄密事件處置流程；管理第三方合作中的保密協(xié)議執(zhí)行，評(píng)估外協(xié)合作方的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)；
4、培訓(xùn)與文化宣導(dǎo)。針對研發(fā)團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵崗位人員，設(shè)計(jì)并實(shí)施商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升全員安全意識(shí)；推動(dòng)辦公區(qū)域物理防泄露管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，保密管理、法學(xué)、安全工程等專業(yè)，3年以上實(shí)體企業(yè)保密體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通國家定密管理規(guī)定，具有獨(dú)立開展涉密部位認(rèn)定、涉密人員定級(jí)能力；
3、具備物理保密設(shè)備部署經(jīng)驗(yàn)；熟悉電子文檔加密系統(tǒng)部署與監(jiān)控，可制定數(shù)據(jù)防泄露策略；
4、優(yōu)先考慮：持有國家保密局保密管理員資格認(rèn)證或國防工業(yè)保密培訓(xùn)證書；有軍工、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等高技術(shù)壁壘行業(yè)保密管理背景；曾主導(dǎo)完成省級(jí)/***保密資質(zhì)認(rèn)證等人員。