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科創(chuàng)部部長
面議 吉林 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
凌遠科技股份有限公司 2026-01-23 12:32:15 1016人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

崗位職責(zé)

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與團隊管理

1.制定并實施部門年度工作計劃,明確科創(chuàng)項目申報目標(biāo)及策略。

2.領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)科創(chuàng)項目申報團隊,提升團隊的專業(yè)技能和工作效率。

3.建立有效的團隊溝通機制,確保團隊成員間的協(xié)作與信息共享。

二、科創(chuàng)項目策劃與申報

1.深入研究政府政策、行業(yè)趨勢及市場需求,策劃符合公司戰(zhàn)略方向的科技項目。

2.組織編寫科創(chuàng)項目申報書、可行性研究報告等關(guān)鍵文件,確保申報材料的高質(zhì)量。

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??苿?chuàng)項目申報工作的順利進行。

三、項目執(zhí)行與管理

1.跟蹤項目進展,及時解決項目執(zhí)行過程中遇到的問題。

2.監(jiān)督科創(chuàng)項目資金使用,確保資金使用的合規(guī)性與高效性。

3.定期向管理層匯報項目進展,提供決策支持。

四、政策研究與關(guān)系維護

1.持續(xù)關(guān)注政府科技政策動態(tài),及時調(diào)整項目申報策略。

2.建立并維護與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會的良好關(guān)系,為公司爭取更多政策支持和合作機會。

五、績效評估與改進

1.制定部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團隊成員的工作表現(xiàn)。

2.分析項目申報的成功案例與失敗教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化工作流程和申報策略。

任職要求:

1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,科技管理、項目管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗:至少5年以上科技項目申報或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。

專業(yè)技能:

1.熟悉政府科技項目申報流程和政策法規(guī)。

2.具備良好的項目管理、策劃和文案撰寫能力。

3.熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:吉林永吉縣凌遠科技股份有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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