應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
入職即可購買五險一金，工作內(nèi)容簡單易上手，公司為您提供精準(zhǔn)的客戶資源，無需大海撈針找客戶，只需通過電話跟進(jìn)老客戶續(xù)費(fèi)即可，歡迎投遞簡歷
【薪酬福利】
1. 試用期薪酬：前三個月新人底薪為3450元 提成 競賽獎金（實(shí)物、現(xiàn)金）。
2. 轉(zhuǎn)正后薪資：無責(zé)任底薪＋職級津貼 提成 競賽獎金（實(shí)物、現(xiàn)金） 年終獎
3. 上班時間：8:30-12:30, 14:00-18:00，法定節(jié)假日休息
4. 社保公積金：簽訂勞動合同后，公司統(tǒng)一購買五險一金；
5. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵，獎品包括競賽獎金、獎品及團(tuán)隊(duì)旅游...
6. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假....
7. 完善培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)..由行業(yè)資深導(dǎo)師親授經(jīng)驗(yàn)，助力實(shí)現(xiàn)能力快速進(jìn)階
【晉升發(fā)展】
公司實(shí)行季度考核晉升加薪機(jī)制，每年有四次加薪機(jī)會！
1.專家路線：初級坐席-中級坐席-高級坐席-資深坐席
2.管理路線：團(tuán)隊(duì)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
【薪酬福利】
1. 試用期薪酬：前三個月新人底薪為3450元 提成 競賽獎金（實(shí)物、現(xiàn)金）。
2. 轉(zhuǎn)正后薪資：無責(zé)任底薪＋職級津貼 提成 競賽獎金（實(shí)物、現(xiàn)金） 年終獎
3. 上班時間：8:30-12:30, 14:00-18:00，法定節(jié)假日休息
4. 社保公積金：簽訂勞動合同后，公司統(tǒng)一購買五險一金；
5. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵，獎品包括競賽獎金、獎品及團(tuán)隊(duì)旅游...
6. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假....
7. 完善培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)..由行業(yè)資深導(dǎo)師親授經(jīng)驗(yàn)，助力實(shí)現(xiàn)能力快速進(jìn)階
【晉升發(fā)展】
公司實(shí)行季度考核晉升加薪機(jī)制，每年有四次加薪機(jī)會！
1.專家路線：初級坐席-中級坐席-高級坐席-資深坐席
2.管理路線：團(tuán)隊(duì)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：東莞天安數(shù)碼城(南城園區(qū))F區(qū)5棟401
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓208
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