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內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
面議 重慶 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 2025-04-11 23:45:38 538人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作要求
1、信息收集與整理分析(占比40%)。定期收集與整理本地四家運(yùn)營(yíng)商、國(guó)內(nèi)外指定運(yùn)營(yíng)商的公眾市場(chǎng)的行業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)品及終端政策;并與公司現(xiàn)有產(chǎn)品終端政策進(jìn)行比較,提出合理化建議;
2、市場(chǎng)調(diào)研與報(bào)告輸出(占比20%)。定期以業(yè)務(wù)體驗(yàn)官的方式去體驗(yàn)電信行業(yè)的市場(chǎng)口業(yè)務(wù),通過(guò)各種方式進(jìn)行記錄,并輸出體驗(yàn)調(diào)研報(bào)告,并與公司現(xiàn)有產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行比較,提出合理化建議;
3、培訓(xùn)內(nèi)容編寫(占比20%)。協(xié)助編寫市場(chǎng)業(yè)務(wù)的一線培訓(xùn)手冊(cè),包括但不限于業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)、銷售技巧、案例分享等;
4、輸出專題對(duì)比分析報(bào)告(占比20%)。針對(duì)某一個(gè)品類、業(yè)務(wù)、服務(wù)或流程,協(xié)助輸出專題分析報(bào)告。

二、人員要求:
1、熟練使用OFFICE辦公軟件,PPT優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、信息收集能力、溝通能力、分析能力、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致;
3、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能接受一周1-2天外勤(重慶范圍內(nèi),當(dāng)天往返);

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶移動(dòng)2號(hào)樓渝北區(qū)星光三路重慶移動(dòng)2號(hào)樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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