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崗位定義： 承接品牌方向和戰(zhàn)略，在地區(qū)或辦事處為完成榮耀手機銷量和利潤目標(biāo)，制定品牌整體營銷計劃，全面負(fù)責(zé)品牌在管轄市場的運作及團隊管理。 崗位描述： 1、根據(jù)地區(qū)部戰(zhàn)略和考核重心，圍繞手機品牌的銷量和利潤目標(biāo)制訂所屬市場的產(chǎn)品、推廣、渠道和零售策略，并執(zhí)行落地相關(guān)策略和方案，同時追蹤和提升團隊的執(zhí)行水平和專業(yè)能力； 2、整合，打通地區(qū)部/辦事處和廠商之間的資源，為整體業(yè)績的達(dá)成保駕護航； 3、根據(jù)地區(qū)部/辦事處的營業(yè)指標(biāo)和預(yù)算，落實分解本團隊的營業(yè)指標(biāo)，指導(dǎo)和促進目標(biāo)的達(dá)成及配套策略落實執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)手機品牌操盤相關(guān)的渠道、市場及零售工作協(xié)同推進及執(zhí)行，提升品牌形象及渠道健康度； 5、對團隊的業(yè)績負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)團隊的架構(gòu)規(guī)劃和組建、下屬能力提升以及人才梯隊的培養(yǎng)； 6、密切關(guān)注行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，以及洞察消費者，為品牌管理的策略和方案優(yōu)化的輸入重要的策略制訂參考資料； 7、定期組織經(jīng)營計劃完成情況的分析及匯報，不斷改善團隊執(zhí)行力和產(chǎn)出。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語可以作為工作語言，會阿拉伯語優(yōu)先； 2、熟悉手機行業(yè)，精通渠道和零售管理等，具備5年以上常駐海外銷售管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力強，具備強烈的使命感和目標(biāo)感，具備跨文化溝通技能。