職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、為合作的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和大型企業(yè),提供員工保險(xiǎn)保障的說明講解、咨詢講解等服務(wù),并根據(jù)單位員工個人及家屬需求(如意外醫(yī)療健康養(yǎng)老儲蓄傳承等),提供專業(yè)的金融保險(xiǎn)解決方案;
2、處理對公業(yè)務(wù)項(xiàng)目中的客戶咨詢、保全、理賠及其相關(guān)業(yè)務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量;
二、職位特點(diǎn):
1、不缺客戶資源~客戶都是大型國企、優(yōu)質(zhì)單位的員工,無需自己開拓;
2、與優(yōu)秀為伍~伙伴都是高素質(zhì)同事(100%本科),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作制,不是一個人孤軍奮戰(zhàn);
3、小白都能干得好~完善的培訓(xùn)體系,超強(qiáng)的賦能,多元的晉升方向(一定能找到屬于你的位置);
三、任職要求:
1、熱愛銷售工作,目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神;
2、具備良好的社交、學(xué)習(xí)、商務(wù)判斷、團(tuán)隊(duì)合作能力,善于總結(jié)思考;
3、過往有從事過醫(yī)療、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、本科及以上學(xué)歷;
5、年滿25-45周歲;
四、薪資待遇:
「1、銷售傭金」壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)傭金等,綜合布局下實(shí)現(xiàn)多元化穩(wěn)定收入,傭金最長可領(lǐng)取5年;
「2、加入扶持」提供12個月,每個月2000元-10000元的底薪扶持,幫助候選人平穩(wěn)過渡;
「3、創(chuàng)業(yè)支持」提供18個月高額創(chuàng)業(yè)津貼,7個檔位高達(dá)16200元/月,實(shí)現(xiàn)高收入夢想;
「4、展業(yè)津貼」為候選人提供業(yè)績自提,只要有業(yè)務(wù),每個月都能獲得持續(xù)的展業(yè)津貼;
「5、增員津貼」當(dāng)候選人決定組建自己的團(tuán)隊(duì)時,公司提供為期5年的增員津貼,以保證候選人在輔導(dǎo)新人時收入不受損失;
「6、管理津貼」當(dāng)候選人成功組建團(tuán)隊(duì)時,提供管理傭金收入,并且育成關(guān)系永久固定,持續(xù)獲益;
「7、企業(yè)年金」公司將為優(yōu)秀伙伴以及團(tuán)隊(duì)管理者提供高額的企業(yè)年金,以備未來養(yǎng)老之需;
「8、商業(yè)保險(xiǎn)」為候選人提供包含意外、疾病、醫(yī)療在內(nèi)的5種商業(yè)保險(xiǎn),解決候選人創(chuàng)業(yè)期間的后顧之憂;
五、項(xiàng)目背景:
PICC中國人民保險(xiǎn),成立于1949年10月1日,財(cái)政部控股的副部級央企,擁有無論從客戶數(shù)量上還是質(zhì)量上,同業(yè)公司都無可比擬的金礦資源,包括2.7億個人客戶、550萬法人客戶、近百萬政企客戶。
同時,中國人保作為央企,以實(shí)際行動踐行中央金融工作會議要求,立足“基本保障?;?、商業(yè)保險(xiǎn)做補(bǔ)充”的角色定位,充分發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)減震器和社會穩(wěn)定器功能,深度參與國家多層次保障體系“三支柱”建設(shè)。
中國人保-政企服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。通過保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師(IWP)的高端人才計(jì)劃
1、為合作的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和大型企業(yè),提供員工保險(xiǎn)保障的說明講解、咨詢講解等服務(wù),并根據(jù)單位員工個人及家屬需求(如意外醫(yī)療健康養(yǎng)老儲蓄傳承等),提供專業(yè)的金融保險(xiǎn)解決方案;
2、處理對公業(yè)務(wù)項(xiàng)目中的客戶咨詢、保全、理賠及其相關(guān)業(yè)務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量;
二、職位特點(diǎn):
1、不缺客戶資源~客戶都是大型國企、優(yōu)質(zhì)單位的員工,無需自己開拓;
2、與優(yōu)秀為伍~伙伴都是高素質(zhì)同事(100%本科),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作制,不是一個人孤軍奮戰(zhàn);
3、小白都能干得好~完善的培訓(xùn)體系,超強(qiáng)的賦能,多元的晉升方向(一定能找到屬于你的位置);
三、任職要求:
1、熱愛銷售工作,目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神;
2、具備良好的社交、學(xué)習(xí)、商務(wù)判斷、團(tuán)隊(duì)合作能力,善于總結(jié)思考;
3、過往有從事過醫(yī)療、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、本科及以上學(xué)歷;
5、年滿25-45周歲;
四、薪資待遇:
「1、銷售傭金」壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)傭金等,綜合布局下實(shí)現(xiàn)多元化穩(wěn)定收入,傭金最長可領(lǐng)取5年;
「2、加入扶持」提供12個月,每個月2000元-10000元的底薪扶持,幫助候選人平穩(wěn)過渡;
「3、創(chuàng)業(yè)支持」提供18個月高額創(chuàng)業(yè)津貼,7個檔位高達(dá)16200元/月,實(shí)現(xiàn)高收入夢想;
「4、展業(yè)津貼」為候選人提供業(yè)績自提,只要有業(yè)務(wù),每個月都能獲得持續(xù)的展業(yè)津貼;
「5、增員津貼」當(dāng)候選人決定組建自己的團(tuán)隊(duì)時,公司提供為期5年的增員津貼,以保證候選人在輔導(dǎo)新人時收入不受損失;
「6、管理津貼」當(dāng)候選人成功組建團(tuán)隊(duì)時,提供管理傭金收入,并且育成關(guān)系永久固定,持續(xù)獲益;
「7、企業(yè)年金」公司將為優(yōu)秀伙伴以及團(tuán)隊(duì)管理者提供高額的企業(yè)年金,以備未來養(yǎng)老之需;
「8、商業(yè)保險(xiǎn)」為候選人提供包含意外、疾病、醫(yī)療在內(nèi)的5種商業(yè)保險(xiǎn),解決候選人創(chuàng)業(yè)期間的后顧之憂;
五、項(xiàng)目背景:
PICC中國人民保險(xiǎn),成立于1949年10月1日,財(cái)政部控股的副部級央企,擁有無論從客戶數(shù)量上還是質(zhì)量上,同業(yè)公司都無可比擬的金礦資源,包括2.7億個人客戶、550萬法人客戶、近百萬政企客戶。
同時,中國人保作為央企,以實(shí)際行動踐行中央金融工作會議要求,立足“基本保障?;?、商業(yè)保險(xiǎn)做補(bǔ)充”的角色定位,充分發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)減震器和社會穩(wěn)定器功能,深度參與國家多層次保障體系“三支柱”建設(shè)。
中國人保-政企服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。通過保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師(IWP)的高端人才計(jì)劃
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)華聯(lián)·東環(huán)廣場
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職位發(fā)布者
FBRC..HR
中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司

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保險(xiǎn)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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青羊區(qū)人民中路二段22號羅曼大酒店三四樓
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