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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責(zé)建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
3、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
4、負責(zé)公司日常文檔、資料的整理歸檔，負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作，做好相關(guān)記錄；
5、協(xié)助完成外來單位、政府人員、客戶等觀摩接待工作；
6、協(xié)助完成部門其他行政、人事相關(guān)工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各項辦公軟件，有良好的溝通表達能力，性格開朗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護