招聘經(jīng)理（快消品行業(yè)）
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-07 13:05:22
343人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容:
任職要求:
1. 擁有專科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
1.負(fù)責(zé)分析招聘需求，與用人部門(mén)溝通，了解崗位需求，進(jìn)行工作分析，撰寫(xiě)崗責(zé)說(shuō)明書(shū)。
2.負(fù)責(zé)招聘渠道管理，維護(hù)和拓展招聘渠道，確保招聘渠道的有效性和多樣性
3.執(zhí)行招聘流程，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等招聘流程的實(shí)施
4.善于使用招聘工具，具備一定的初試訪談能力，人員篩選的合格率較高。
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，定期更新和維護(hù)人才信息
6.評(píng)估招聘效果，分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議
任職要求:
1. 擁有專科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安雁塔區(qū)中?！ぷ嫌A府
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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