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1、數(shù)據(jù)分析：進行數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計與分析等。 2、業(yè)務執(zhí)行：業(yè)務執(zhí)行跟進與實施、過程管理。 3、合規(guī)性管理：業(yè)務合規(guī)性運營與管理。 4、系統(tǒng)建設：貿(mào)易系統(tǒng)設計與搭建。 客戶管理：客戶準入，資質(zhì)審查，確保準入規(guī)范，廉潔誠信零風險；客戶評估：管理客戶績效，做好評定評級優(yōu)化客戶結構；戰(zhàn)略客戶管理：總結分析問題，提高客戶粘性； 貿(mào)易執(zhí)行：上游開單，貿(mào)易執(zhí)行官數(shù)據(jù)錄制如及時率規(guī)范率100%；做好內(nèi)外部客戶多節(jié)，保證供應商、客戶整個鏈條賬目清晰； 標準化管理：成果導向，以目標和問題為出發(fā)點，優(yōu)化內(nèi)外部運營流程，制度關鍵點進行督查 任職要求： 1、學歷：本科及以上學歷。 2、專業(yè)：不做強制性要求。市場營銷、統(tǒng)計學、金融學、經(jīng)濟學、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、個人特質(zhì)：邏輯思維能力、認真細心、腳踏實地、風險意識。