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家裝渠道主管
10000-15000元 永州 3年以上 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 2025-04-19 23:16:58 322人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資待遇:
底薪3500-5500 部門產(chǎn)值提成 季度個人產(chǎn)值激勵。綜合15K以上 五險一金 年假
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌家裝渠道的開發(fā)與拓展,制定渠道合作計劃,維護(hù)并深化與裝飾公司、建材市場、設(shè)計師等合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系,推動渠道資源高效轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)分解與業(yè)績達(dá)成,制定階段性銷售策略并監(jiān)督執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)化管理和過程管控確保銷售任務(wù)完成率,達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組建、管理及培訓(xùn)渠道銷售團(tuán)隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)與績效評估,落實激勵機(jī)制以提升團(tuán)隊綜合能力與凝聚力。
4、配合開展市場調(diào)研與分析,動態(tài)跟蹤行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,協(xié)助優(yōu)化渠道開發(fā)策略與營銷方案,提升市場競爭力。
5、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源整合,協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、售后等部門協(xié)作,推動跨部門項目高效落地,保障客戶服務(wù)全流程體驗。
6、負(fù)責(zé)定期收集、整理與分析渠道運營數(shù)據(jù),編制經(jīng)營分析報告并提出改進(jìn)建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、協(xié)助策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,維護(hù)公司品牌形象;監(jiān)督客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,優(yōu)化服務(wù)流程,推動客戶滿意度及口碑轉(zhuǎn)化效果提升。
【任職要求】
1、具備3年以上裝飾行業(yè)客源渠道開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功渠道運營案例者優(yōu)先;
2、能夠獨立制定渠道團(tuán)隊績效考核方案及激勵機(jī)制,可獨立處理目標(biāo)分解、過程管控及結(jié)果復(fù)盤等全流程管理工作;
3、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與資源整合能力,能夠有效推動市場、設(shè)計、工程等多部門聯(lián)動獲客;
4、可獨立處理團(tuán)隊管理事務(wù),能夠通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實戰(zhàn)帶教等方式提升團(tuán)隊客戶邀約到店率及簽單轉(zhuǎn)化率;
5、熟練掌握Office辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,可獨立處理經(jīng)營報表制作與渠道效益評估工作。
6、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向性與創(chuàng)收意識,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定渠道拓展策略并推動落地執(zhí)行;
工作時間:8:30-17:30
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:永州寧遠(yuǎn)縣中央花園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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