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1. 負責公司EHS日常工作的執(zhí)行；
2. 監(jiān)督檢查EHS規(guī)章制度執(zhí)行情況，檢查違章違紀行為，并按規(guī)定提出考核意見；
3. 廠區(qū)日常EHS檢查，制止工廠“三違”作業(yè)，監(jiān)督檢查整改計劃的實施情況，做好安全資料的歸檔管理工作；
4. 員工安全培訓教育，安全交底、規(guī)程制度的學習與考試工作；
5. 參與有關事故調查處理工作，及時掌握事故情況，督促相關人員落實整改措施，并負責有關事故的統(tǒng)計和上報工作；
6. 負責環(huán)境因素和危險源的辨識并參與制定防患措施，協(xié)助工廠各團隊完成工作安全分析；
7. 上級安排的其他EHS工作。

~EHS工程師
崗位/角色價值定位：
負責協(xié)助EHS子團隊負責人有效開展葉片整體EHS管理工作，根據(jù)集團公司、葉片部門的管理要求和EHS規(guī)則的要求，健全和完善基地的EHS管理體系，協(xié)助制定和落實安全生產責任制，協(xié)助落實各項安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場EHS執(zhí)行符合要求，防控生產、合規(guī)各方面風險。

工作職責：
1.負責本基地年度EHS工作的策劃，責任制度的落實及KPI的設定；
2.引領團隊及各團隊開展JSA風險評估，識別危險源并評估風險，并有效開展風險管控，根據(jù)高風險清單管理工廠EHS年度行動計劃；
3.帶領葉片工廠基地的安全員進行現(xiàn)場EHS監(jiān)察，執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善；采用安全積分卡和BBSO，推動班組實現(xiàn)自我管理；
4.確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗，并負責特種設備的管理；
5.組織參與工廠的事故調查，推動改善措施的及時關閉；
6.組織參與和落實基地的年度EHS培訓計劃，指導、檢查各部門的EHS培訓工作；
7.組織參與內部評審，及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風險及其他高風險并制定推動有效的措施；
8.推動MOC的執(zhí)行；
9.碳中和項目的推動；
10.建立消防管理體系管理文件，并進行內部培訓或考核；
11.主導系統(tǒng)性改進項目，主導策劃、組織、實施、改進、總結各個階段全過程；
12.對外來供應商的資質進行全面的管控；
危固廢處置、環(huán)保合規(guī)措施現(xiàn)場執(zhí)行狀況的定期檢查。

資質要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎知識：大?；蛞陨蠈W歷，安全工程、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先；
2.核心能力：
a)熟悉政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī)，掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識；
b)責任心強，結果導向，具備計劃與組織、建立信任關系、輔導和溝通能力；
3.工作經驗：3年以上EHS工作經驗，有葉片制造經驗和具有注冊安全工程師證的優(yōu)先；