職位描述
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崗位職責:
1、發(fā)布和職能部門空位空缺,確保職位描述準確且吸引人;
2、篩選簡歷,進行初步的電話或視頻面試,以評估候選人的資格;
3、協(xié)調面試流程,包括安排面試時間、準備面試材料和通知候選人;
4、維護和更新招聘渠道和數(shù)據(jù)庫,包括社交媒體、招聘網(wǎng)站和公司內(nèi)部系統(tǒng);
5、跟蹤招聘數(shù)據(jù)和指標,定期向管理層報告招聘進度和效果;
6、協(xié)助新員工的入職流程,包括準備入職材料。
7、完成領導安排工作。
任職要求:
任職要求:
1、25~36歲大專及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、渠道和技巧;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門有效溝通招聘需求;
4、精通簡歷篩選和面試技巧,能夠準確評估候選人的匹配度;
5、熟練使用招聘軟件和辦公軟件,如WPS、Excel等;
6、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:東莞廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)清龍路10號101室盛世科技


職位發(fā)布者
畢競/人..HR
長春長光圓辰微電子技術有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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21-50人
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公司性質未知
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長春市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)營口路588號
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