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二手房中介店長/門店店長/房產(chǎn)店長
面議 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
主要工作職責(zé)? 1?. ?團隊管理與培訓(xùn)?:按照公司培訓(xùn)計劃對新入職人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。 ?2.業(yè)績目標(biāo)制定與完成?:負(fù)責(zé)制定和分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),制定銷售任務(wù)及工作目標(biāo),促進成交,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力。 3?.日常運營與管理?:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定各項管理制度及激勵管理辦法,有效調(diào)動員工積極性,制定各類統(tǒng)計報表并輸出分析報告,制定下周期的改進措施。 二:具體技能和要求 ?管理經(jīng)驗?:具備本行業(yè)1年以上的銷售經(jīng)驗,團隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)等管理技能扎實。 ?銷售能力?:業(yè)務(wù)能力強,能熟練進行房源開發(fā)與積累,并能完成從開發(fā)到簽約的全部業(yè)務(wù)技能。 心理素質(zhì)?:身體健康,具有較好的心理素質(zhì),上進心強,能承受較大的工作壓力。 薪資待遇: 1. 個人高提成 分紅制度,上不封頂 2. 根據(jù)個人及團隊業(yè)績,享有額外獎勵

3.個人無責(zé)底薪15000 70%提成 團隊提成

公司優(yōu)勢: 1、巧房系統(tǒng)免費用,私域流量收集再利用;(長春就一家) 2、DSP無限房源推送58安居客展示輕松獲流量; 3、完整戰(zhàn)略體系:與家政(開鎖、保潔)裝修裝飾公司、親子教育等商學(xué)院強強聯(lián)合; 4、新員工有保底工資4000,住宿免費提供; 5、階梯式調(diào)點提成晉升透明,有人就可做管理拿待遇; 6、完整的培訓(xùn)體系,完善的師徒老帶新體系能快速出單; 7、58/安居客套餐免費使用; 8、0投資做老板,拿高提成; 9、發(fā)展中的公司,機會更多,公司免費培養(yǎng);

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春南關(guān)區(qū)長春南關(guān)區(qū)復(fù)地哥德堡森林3期
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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