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崗位職責：
1、負責審核、起草、修訂與經(jīng)營決策及經(jīng)濟活動有關(guān)的法律文件，包括但不限于合同；
2、負責協(xié)助公司合作律所處理公司及分子公司的各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；
3、負責公司集團化法務管控和支撐體系的搭建和實施；
4、負責案件臺賬建立與維護，案件檔案整理和歸納，案件整體盤點和分析，法律文書收發(fā)管理等；
5、負責公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；
6、協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作；
7、協(xié)助參與合同審計工作；
8、協(xié)助參與公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理；
9、領導交辦的其他法律事務。
任職資格：
1、五年以上工作經(jīng)歷，211本科及以上學歷，法學、法律相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先；
2、熟悉建筑法、勞動法、公司法、跨國等方面的法律法規(guī)，熟悉工程合同糾紛、勞資糾紛等相關(guān)法律法規(guī)，有制造業(yè)、建筑業(yè)法務工作優(yōu)先考慮；
3、能獨立擬定、審核合同、協(xié)助外聘律師參加訴訟仲裁案件，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、具有良好的溝通能力、分析判斷能力、吃苦耐勞，工作積極性、主動性較強，有高度的責任感和團隊精神；
5、具有良好的職業(yè)道德，較好的邏輯思維和抗壓能力。