職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展與變化,設計和構建培訓體系,建立并落實培訓制度、培訓資源整合及培訓組織管理;
2、能夠獨立完成企業(yè)內(nèi)訓,包括但不限于企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識講解、聯(lián)合用藥指導等;
3、推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作,制定企業(yè)文化活動方案,組織實施各類培訓項目、文化項目,保證企業(yè)價值觀的落地執(zhí)行;
4、負責產(chǎn)品的學術內(nèi)容收集,包括但不限于病理知識、藥理知識、聯(lián)合用藥等,優(yōu)化培訓課件及錄課培訓方式;
5、支持部門定制化培訓需求,輸送相關工具及素材,賦能相關方法及流程,聚焦關鍵人群,制定人才選拔、培養(yǎng)和調(diào)配方案,為組織效能優(yōu)化提供決策建議。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-45歲,接受出差者優(yōu)先;
2、有中醫(yī)、藥學或保健品相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的普通話溝通能力,能夠清晰講解產(chǎn)品賣點,形象佳;
4、能夠熟練運用辦公軟件,制作培訓內(nèi)容;
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)南京-鼓樓區(qū)燕語華庭商務樓


職位發(fā)布者
HR
修正藥業(yè)集團營銷有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省通化市