職位描述
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員工關系管理:負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,確保流程規(guī)范高效;及時處理員工咨詢與訴求,維護良好的員工關系,營造和諧的職場氛圍;定期組織員工溝通會、團建活動,增強員工歸屬感與凝聚力。?
招聘支持:協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步電話溝通;組織安排面試,協(xié)調(diào)面試官時間,跟進面試結果反饋;建立和維護人才庫,優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率與質(zhì)量。?
培訓與發(fā)展:協(xié)助組織新員工入職培訓,確保新員工快速熟悉企業(yè)文化、規(guī)章制度及工作流程;配合各部門開展崗位技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等活動,跟進培訓效果評估與反饋,促進員工能力提升。?
人事檔案與數(shù)據(jù)管理:建立、更新和維護員工人事檔案,確保檔案資料的完整性與準確性;統(tǒng)計分析各類人事數(shù)據(jù),如人員流動率、薪酬福利數(shù)據(jù)等,為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。?
制度執(zhí)行與監(jiān)督:嚴格執(zhí)行公司人力資源管理制度,確保各項政策在部門內(nèi)有效落實;協(xié)助完善人力資源管理制度與流程,提出優(yōu)化建議,推動人力資源管理體系不斷完善。?
其他事務:協(xié)助完成薪酬核算、社保公積金辦理、考勤管理等工作;配合完成上級交辦的其他人力資源相關任務。
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工作地點
地址:長春榆樹市劉家鎮(zhèn)民營路168號


職位發(fā)布者
楊瀚達HR
長春通威飼料有限公司

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制造業(yè)
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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劉家鎮(zhèn)民營路168號