職位描述
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崗位職責
1.支持部門招聘需求,完成簡歷篩選、人選溝通、面試邀約及跟進等事宜;
2.維護招聘信息和渠道,借助各種渠道進行人才搜索和優(yōu)質人才判別;
3.支持所屬部門的實習生招聘,負責需求對接到入職安排的全流程:
4.協助統計分析日常的招聘數據,并提出招聘流程優(yōu)化方案、迭代所用招聘工具:
5.協助完成團隊需要的其他工作。
崗位要求
1.2025屆統招本科/研二,專業(yè)不限,有人力、心理學相關知識優(yōu)先;
2.較強的溝通表達能力、傾聽能力和主動學習能力,能高效工作,適應互聯網公司節(jié)奏;
3.擁有互聯網企業(yè)招聘相關經驗或者獵頭公司實習經驗優(yōu)先(沒有也可以帶教,重點是學習態(tài)度)
4.一周可出勤4~5天,能實習3-6個月及以上。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東世紀貿易有限公司


職位發(fā)布者
資先生HR
北京京東世紀貿易有限公司

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互聯網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寧波江北區(qū)湖西路147號