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崗位職責(zé)： 1 、全面組織集團(tuán)工程管理部的工作，向直管副總裁負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)個(gè)別項(xiàng)目規(guī)劃及報(bào)建及農(nóng)民工保證金返還工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、工期、安全文明施工監(jiān)督指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系工程建設(shè)的相關(guān)政府部門、協(xié)調(diào)工作； 5、督促與協(xié)調(diào)屬地辦理項(xiàng)目工程前期報(bào)批手續(xù)取得相關(guān)證件； 6、審核各屬地上報(bào)的項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并跟蹤督導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)與公司各職能部門的協(xié)調(diào)工作、協(xié)作與銜接； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程招標(biāo)、議標(biāo)工作，對(duì)技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范圖集的審核工作； 9、及時(shí)審核各項(xiàng)目上報(bào)的施工方案及設(shè)計(jì)變更工作； 10、對(duì)不服從管理、不稱職且違反公司規(guī)章制度的員工，提出處罰、解聘的建議； 11、負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、各專業(yè)技術(shù)有全面了解，具備其中1~2個(gè)專業(yè)的特長(zhǎng)。