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公司簡(jiǎn)介

我們是一家在燈具裝配領(lǐng)域擁有20多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)工廠，專(zhuān)注于各類(lèi)燈具的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，產(chǎn)品暢銷(xiāo)歐美市場(chǎng)。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量管控和良好的口碑，公司在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了卓越的形象。因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀一位極具實(shí)力的生產(chǎn)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)啟海外制造基地的新征程。

崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)部經(jīng)理
　　直接上級(jí)：副總經(jīng)理
　　下屬崗位：注塑，裝配，SMT，表面處理，生產(chǎn)計(jì)劃，外協(xié)加工
　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
　　管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；
　　主要職責(zé)：
　　1．在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
　　3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
　　4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
　　5．負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
　　6．配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
　　7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；
　　8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
　　9．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；
　　10．強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
　　11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
　　12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
　　13．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬線長(zhǎng)人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
　　14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求

1.02大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.02具備10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有燈具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.02熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系，掌握先進(jìn)的生產(chǎn)管理方法和工具，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度能力。
4.02具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5.02具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力。
6.02英語(yǔ)或東南亞當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言（如柬語(yǔ)等）具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。

薪資待遇

1.02具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.02提供完善的福利待遇，包括駐外補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、定期體檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)等。
3.02廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司將為優(yōu)秀者提供晉升機(jī)會(huì)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。