職位描述
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1.全面負(fù)責(zé)陪護(hù)項(xiàng)目部的日常管理(包括業(yè)績達(dá)成醫(yī)院對(duì)接和協(xié)調(diào),及項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)管理等)
2.對(duì)公司負(fù)責(zé),服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)制定陪護(hù)中心的各項(xiàng)工作計(jì)劃并實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)建立管理團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目主管工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
5.負(fù)責(zé)上下協(xié)調(diào),與院方保持良好的溝通并維持良好
的關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)陪護(hù)中心的業(yè)務(wù)開展及各項(xiàng)工作的全面落實(shí)并完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)陪護(hù)中心財(cái)務(wù)監(jiān)管。
8.要注重團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)當(dāng)一面的執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.男女不限,年齡35-45歲,專科以上;
2.具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有TO B端銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)當(dāng)一面的執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
2.對(duì)公司負(fù)責(zé),服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)制定陪護(hù)中心的各項(xiàng)工作計(jì)劃并實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)建立管理團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目主管工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
5.負(fù)責(zé)上下協(xié)調(diào),與院方保持良好的溝通并維持良好
的關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)陪護(hù)中心的業(yè)務(wù)開展及各項(xiàng)工作的全面落實(shí)并完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)陪護(hù)中心財(cái)務(wù)監(jiān)管。
8.要注重團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)當(dāng)一面的執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.男女不限,年齡35-45歲,專科以上;
2.具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有TO B端銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)當(dāng)一面的執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
地址:長春南關(guān)區(qū)長春南關(guān)區(qū)吉林大學(xué)第二醫(yī)院(自強(qiáng)院區(qū))1
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職位發(fā)布者
HR
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公司性質(zhì)未知
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學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
