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崗位職責
1. 招聘：負責中方員工、外籍英語教師的招聘、初面、薪資談判以及offer發(fā)放；
2. 薪酬福利：負責復核外籍英語教師的薪資；負責復核項目員工的考勤；負責中方員工社保、公積金的辦理；
3. 員工關系：負責中方員工入、轉、調、離手續(xù)的辦理，做好入職培訓工作以及公司相關規(guī)章制度的解答；
4. 外教證件辦理：負責外教來華許可通知、工作許可證、居留許可證等工作證件的辦理，確保外教用工合法合規(guī)；
5. 外教管理：協(xié)助各園做好外教溝通及管理工作；
6. 負責企業(yè)微信的日常維護，包括但不限于考勤管理、流程設置、異常情況處理等。
任職要求
1. 本科及以上學歷，五年以上教育培訓行業(yè)人事相關工作經驗；
2. 精通招聘及員工關系模塊工作，熟悉各類招聘渠道及面試方法，對勞動法律法規(guī)熟悉并能運用到工作中；
2. 英語口語流利，能夠和外國人無障礙溝通，有外國人辦證或管理經驗；
3. 邏輯思維清晰，溝通能力強，工作效率高，安排條理清晰；
4. 有親和力，細致、有耐心，踏實肯干。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護