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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在城市的車輛運(yùn)營工作，對(duì)本城市的運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)與政府之間的接洽，保證業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，并正常維護(hù)媒體相關(guān)的關(guān)系，保證公司的品牌形象 3、負(fù)責(zé)本城市團(tuán)隊(duì)搭建及人員管理，培育當(dāng)?shù)貑T工，依據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)助各地城市拓展； 4、負(fù)責(zé)公司的政策、制度宣導(dǎo)，配合總部的運(yùn)營策略和活動(dòng)，進(jìn)行城市內(nèi)的執(zhí)行和落地 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員分工，城市員工考勤，執(zhí)行公司管理搜sop，保證城市各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理城市突發(fā)事件等 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美團(tuán)/餓了么等互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意能力，溝通能力，抗壓能力，獨(dú)立思考能力 3、擅長使用Excel、word，PPT等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字總結(jié)能力和匯報(bào)能力 4、具有一定的資產(chǎn)管理意識(shí)，擅長數(shù)據(jù)分析，擅于通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化工作流程 5、能適應(yīng)中短期的出差和異地支援工作，能協(xié)調(diào)好家庭和工作關(guān)系 薪資福利： 7k-12k-13薪 補(bǔ)貼 入職買社保；包住宿 每季度兩次探親假，報(bào)銷路費(fèi)； PS： 1、不要問我管多少人，真的看能力，能力弱的就七八人，強(qiáng)的二三十人，在強(qiáng)點(diǎn)就該往上升一級(jí)了 2、不要問我發(fā)展前景如何，空白市場，今年告訴發(fā)展中，今年的主管缺口還有幾百人，你說前景如何 3、不要問我實(shí)習(xí)期工資多少，我說的是7k-12k，就是第一個(gè)月你來學(xué)習(xí)，都能拿到7k 4、不要問我長期異地多久，這是我們的工作特性，工作地點(diǎn)在縣城，不在省會(huì)，當(dāng)然也有可能在你家鄉(xiāng) 5、我們的工作復(fù)雜度比較高，能學(xué)到東西，但比較辛苦，工作地點(diǎn)在縣城，非誠勿擾！ 6.過往經(jīng)歷不足者勿擾，有美團(tuán)，餓了么，滴滴等各種大型互聯(lián)網(wǎng)管理工作者或者M(jìn)0優(yōu)先考慮。