職位描述
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崗位概述
作為一線生產(chǎn)管理者,您將直接負責裝配車間班組的日常運作管理。您需要帶領團隊嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品質量、生產(chǎn)安全及交付進度,同時致力于現(xiàn)場改善和人員培養(yǎng),達成公司設定的各項KPI指標。
主要工作職責
1. 人員管理與培訓
1.1 技能培訓: 負責新員工的上崗培訓及多能工培養(yǎng),提升班組員工的操作技能。
1.2 團隊建設: 關注員工思想動態(tài),進行績效考核與日常激勵,營造積極向上的團隊氛圍。
1.3 考勤管理: 負責班組員工的考勤記錄、請假審批及排班管理。
2、生產(chǎn)計劃與執(zhí)行
2.1任務分配: 根據(jù)生產(chǎn)計劃單,合理分配班組人員的生產(chǎn)任務,確保裝配線平衡和流暢。
2.2 進度控制: 監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,確保按時完成生產(chǎn)任務。
2.3 現(xiàn)場協(xié)調: 協(xié)調物料、設備、工藝等部門,確保生產(chǎn)現(xiàn)場所需資源的及時到位。
3. 質量控制
3.1 標準執(zhí)行: 嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書和工藝標準,確保員工按規(guī)范操作。
3.2 過程監(jiān)控: 巡視生產(chǎn)線,進行首件確認和過程抽檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理裝配過程中的質量異常。
3.3 不良品處理: 負責現(xiàn)場不良品的隔離、標識及初步原因分析,配合質量部工藝部門等進行返工返修。
4. 現(xiàn)場管理
4.1 5S管理: 負責責任區(qū)域的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))執(zhí)行與維持,保持現(xiàn)場整潔有序。
4.2 安全管理: 落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,排查安全隱患,確保員工遵守安全操作規(guī)程,杜絕安全事故。
5、物料管控: 監(jiān)督物料的領取、使用和退庫,控制物料損耗,防止浪費。
6、其它上級領導交辦事項安排
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
學歷: 大專及以上學歷,機械制造、工業(yè)工程、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗豐富者可適當放寬)。
經(jīng)驗:5年以上領班或組長管理經(jīng)驗。
行業(yè)背景: 具有[如:汽車零部件/電子設備/機械設備]等行業(yè)裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能
識圖能力: 能熟練閱讀機械圖紙、裝配圖紙及工藝文件。
工具使用: 熟悉常用的裝配工具、量具及生產(chǎn)設備的操作與維護。
辦公軟件: 熟練使用辦公軟件(Word, Excel)進行數(shù)據(jù)記錄和報表制作。
方法論: 了解精益生產(chǎn)、5S管理、TPM等相關知識者優(yōu)先。
3. 核心素質
執(zhí)行力強: 能夠堅決貫徹上級指令,對結果負責。
溝通協(xié)調: 具備良好的溝通技巧,能有效處理上下級及跨部門協(xié)作關系。
抗壓能力: 能適應倒班工作制(如適用),具備在高強度生產(chǎn)環(huán)境下解決問題的能力。
責任心: 工作嚴謹細致,具有較強的安全意識和質量意識。
作為一線生產(chǎn)管理者,您將直接負責裝配車間班組的日常運作管理。您需要帶領團隊嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品質量、生產(chǎn)安全及交付進度,同時致力于現(xiàn)場改善和人員培養(yǎng),達成公司設定的各項KPI指標。
主要工作職責
1. 人員管理與培訓
1.1 技能培訓: 負責新員工的上崗培訓及多能工培養(yǎng),提升班組員工的操作技能。
1.2 團隊建設: 關注員工思想動態(tài),進行績效考核與日常激勵,營造積極向上的團隊氛圍。
1.3 考勤管理: 負責班組員工的考勤記錄、請假審批及排班管理。
2、生產(chǎn)計劃與執(zhí)行
2.1任務分配: 根據(jù)生產(chǎn)計劃單,合理分配班組人員的生產(chǎn)任務,確保裝配線平衡和流暢。
2.2 進度控制: 監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,確保按時完成生產(chǎn)任務。
2.3 現(xiàn)場協(xié)調: 協(xié)調物料、設備、工藝等部門,確保生產(chǎn)現(xiàn)場所需資源的及時到位。
3. 質量控制
3.1 標準執(zhí)行: 嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書和工藝標準,確保員工按規(guī)范操作。
3.2 過程監(jiān)控: 巡視生產(chǎn)線,進行首件確認和過程抽檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理裝配過程中的質量異常。
3.3 不良品處理: 負責現(xiàn)場不良品的隔離、標識及初步原因分析,配合質量部工藝部門等進行返工返修。
4. 現(xiàn)場管理
4.1 5S管理: 負責責任區(qū)域的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))執(zhí)行與維持,保持現(xiàn)場整潔有序。
4.2 安全管理: 落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,排查安全隱患,確保員工遵守安全操作規(guī)程,杜絕安全事故。
5、物料管控: 監(jiān)督物料的領取、使用和退庫,控制物料損耗,防止浪費。
6、其它上級領導交辦事項安排
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
學歷: 大專及以上學歷,機械制造、工業(yè)工程、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗豐富者可適當放寬)。
經(jīng)驗:5年以上領班或組長管理經(jīng)驗。
行業(yè)背景: 具有[如:汽車零部件/電子設備/機械設備]等行業(yè)裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能
識圖能力: 能熟練閱讀機械圖紙、裝配圖紙及工藝文件。
工具使用: 熟悉常用的裝配工具、量具及生產(chǎn)設備的操作與維護。
辦公軟件: 熟練使用辦公軟件(Word, Excel)進行數(shù)據(jù)記錄和報表制作。
方法論: 了解精益生產(chǎn)、5S管理、TPM等相關知識者優(yōu)先。
3. 核心素質
執(zhí)行力強: 能夠堅決貫徹上級指令,對結果負責。
溝通協(xié)調: 具備良好的溝通技巧,能有效處理上下級及跨部門協(xié)作關系。
抗壓能力: 能適應倒班工作制(如適用),具備在高強度生產(chǎn)環(huán)境下解決問題的能力。
責任心: 工作嚴謹細致,具有較強的安全意識和質量意識。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州曦諾未來科技有限公司
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5年以上
大專
2025-12-29 16:34:41
369人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
