吉林中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)消息：2022吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章，更多吉林中公事業(yè)單位招聘考試公告相關(guān)信息可以查看：吉林教師招聘信息，吉林衛(wèi)生人才招聘。更多吉林事業(yè)單位考試招聘信息可以加群：一鍵加群,有問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)客服。

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司，下轄長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽(yáng)川國(guó)際機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山機(jī)場(chǎng)、通化三源浦機(jī)場(chǎng)、白城長(zhǎng)安機(jī)場(chǎng)。為滿(mǎn)足工作需要，擬招聘工作人員若干名。

一、招聘要求及崗位職責(zé)

(一)信息管理部數(shù)據(jù)管理室維護(hù)員：年齡30周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息工程、軟件工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有信息管理與信息系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上者優(yōu)先。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)。

負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)信息系統(tǒng)服務(wù)器運(yùn)維及相關(guān)工作。

(二)信息管理部傳輸管理室維護(hù)員：年齡30周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷;網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有網(wǎng)絡(luò)工程與通信工程運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)三年以上者優(yōu)先。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)。

負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)通信傳輸及相關(guān)工作。

(三)飛行區(qū)管理部場(chǎng)務(wù)員：年齡35周歲(含)以下，男性，身體健康，高中及以上學(xué)歷。具有b2或以上駕駛證且有2年以上駕齡。高學(xué)歷或具有特種車(chē)(裝載機(jī)、挖掘機(jī)、壓路機(jī)、叉車(chē))駕駛資質(zhì)或車(chē)輛維修資質(zhì)者優(yōu)先，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)。

負(fù)責(zé)飛行區(qū)場(chǎng)地管理(割草、碾壓、平整和排水溝清理維護(hù))、飛行區(qū)道面清掃、冬季道面機(jī)械除冰雪等工作;負(fù)責(zé)在飛行區(qū)范圍內(nèi)不間斷地巡視檢查和驅(qū)鳥(niǎo)工作，以及驅(qū)鳥(niǎo)設(shè)備的維護(hù)、土面區(qū)滅蟲(chóng)滅鼠工作。

(三)消防急救部醫(yī)療急救站醫(yī)生：年齡35歲以下(含)，全日制本科及以上學(xué)歷;內(nèi)科、外科專(zhuān)業(yè)，具有臨床醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。有一年及以上臨床經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處置各類(lèi)突發(fā)疾病。身體健康、反應(yīng)靈敏、善于溝通。工作地點(diǎn)長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)。

負(fù)責(zé)處理長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)緊急醫(yī)學(xué)事故，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)傷病員進(jìn)行診治、分類(lèi)、急救處理和轉(zhuǎn)運(yùn)工作。

二、報(bào)名條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)前科劣跡，未參加過(guò)國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，本人及親屬?zèng)]有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無(wú)疾病，無(wú)違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

(二)年齡計(jì)算截止至本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

(三)招聘辦法：采取公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用的原則，綜合考慮應(yīng)聘者的面試、體檢、政審等相關(guān)情況擇優(yōu)錄用。集團(tuán)公司對(duì)收到的簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、面試、錄用等有關(guān)信息將通過(guò)電話(短信)方式進(jìn)行通知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。未通過(guò)各環(huán)節(jié)篩選或未錄用人員，不再另行通知，也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個(gè)人原因影響面試的后果自負(fù)。

(四)體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

(五)參加面試時(shí)須攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，大專(zhuān)以上學(xué)歷的需提供學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份。

(六)報(bào)名郵箱：jlzhaopin@cahs.com.cn。請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫(xiě)招聘簡(jiǎn)章附的報(bào)名表，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為(例:張三—xx崗位)。報(bào)名截止日期：2022年1月18日下午16：00。

曾參加過(guò)我單位招聘體檢不合格、由于個(gè)人原因離職或上報(bào)虛假信息的人員，報(bào)名不予受理。如因個(gè)人信息填寫(xiě)不規(guī)范、資料上傳不全、內(nèi)容前后不一致，系統(tǒng)自動(dòng)篩掉者后果自行負(fù)責(zé)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇

(一)工資性收入：

數(shù)據(jù)管理、傳輸管理室維護(hù)員每月工資性收入6000元左右;場(chǎng)務(wù)員每月工資性收入5300元左右;醫(yī)生每月工資性收入8000元左右。

年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。

(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，不報(bào)銷(xiāo)異地通勤費(fèi)用。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

(四)工作滿(mǎn)一年后，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假待遇，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)被錄用者必須滿(mǎn)足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

鄭重聲明：集團(tuán)公司堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、規(guī)范操作，擇優(yōu)錄取的原則，歷次招聘從不設(shè)置任何代理人或代理機(jī)構(gòu)，也不收取任何費(fèi)用，希望社會(huì)各界謹(jǐn)防不法謠言，以免上當(dāng)受騙!!!凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。

附件：招工報(bào)名表

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司人力資源部

2022年1月12日

原標(biāo)題：吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.ccairport.cn/list/content/id/745

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