面試由洮北區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試采取現(xiàn)場答辯、實際操作、結(jié)構(gòu)化面談等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試采取百分制，當場評分并公布成績，滿分100分，及格線為60分。
面試時間、地點在洮北區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。
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