根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團有限公司伊通分公司（以下簡稱吉高集團伊通分公司）委托吉林省匯思人力資源有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）收費序列崗位
收費站收費員：8人。
（二）養(yǎng)護序列崗位
東遼養(yǎng)護工區(qū)清障維修隊員：1人；
泉太養(yǎng)護工區(qū)清障維修隊員：1人。
（三）工勤序列崗位
西葦收費站廚師：1人；
朝陽山收費站保潔員：1人。
2023年公務員招考
二、資格條件
（一）收費員崗位
1.高中或中專以上文化程度，同等條件下，中共黨員、應屆高校畢業(yè)生優(yōu)先；
2.年齡在18—35周歲之間（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日），男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；非特殊體型，身體明顯部位無紋身、疤痕；
3.能從事夜班工作（四班三倒制），具有正常履職的健康身體條件；
4.按照屬地就近招聘、統(tǒng)籌分配的原則，要求具有伊通分公司沿線城鄉(xiāng)戶口。
（二）清障維修隊員崗位
1.男性，年齡20—50周歲之間（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.持有B2及以上駕駛證，并具有相關駕駛經驗（具體駕駛證類型根據(jù)實際崗位工作需要及國家準駕車型相關規(guī)定確定）；
3.能從事夜班工作，具有正常履行職責的健康身體條件。
（三）廚師、保潔崗位
1.年齡要求女性48周歲及以下，男性55周歲及以下（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.需提供健康證；
3.非特殊體型，無傳染疾病，具有正常履職的健康身體條件。
三、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式
1.此次招聘的各崗位人員均為勞務派遣人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險，協(xié)議期限為兩年（24個月）。試用期2個月，試用期考核不合格或合同期內違反合同內容、公司規(guī)章制度者解除合同。
2.工作期間提供住宿，交通費自理，伙食費每月22元由所在單位按月收取。
（二）薪酬待遇
1.收費員崗位工資標準
收費員工資標準暫定為2700元/月，工資為應發(fā)工資，其中包含五險保險費個人繳納部分，如集團薪酬待遇有變動，按集團薪酬標準執(zhí)行，其他福利待遇按照伊通分公司相關文件執(zhí)行。
2.清障維修隊員崗位工資標準
東遼養(yǎng)護工區(qū)清障維修隊員工資標準暫定為2715元/月，泉太養(yǎng)護工區(qū)清障維修隊員工資標準暫定為2615元/月，工資為應發(fā)工資，其中包含五險保險費個人繳納部分，如集團薪酬待遇有變動，按集團薪酬標準執(zhí)行，其他福利待遇按照伊通分公司相關文件執(zhí)行。
3.廚師、保潔崗位工資標準
西葦收費站廚師工資標準暫定為2480元/月，朝陽山收費站保潔員工資標準暫定約為2080元/月，工資為應發(fā)工資，其中包含五險保險費個人繳納部分，如集團薪酬待遇有變動，按集團薪酬標準執(zhí)行，其他福利待遇按照伊通分公司相關文件執(zhí)行。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、資格復審、公示、錄用等程序進行，具體招聘時間視實際情況調整。
（一）網上報名及資料上傳
1.網上報名及資料上傳時間：報名時間2024年3月14日9時開始至2024年3月21日16時截止；以上崗位如未招滿，根據(jù)實際情況適當延期。
2.報名網址：
3.報名者報名必須將個人應聘人員信息登記表以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省高速公路集團有限公司伊通分公司招聘郵箱（540976254@qq.com），文件名命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
4.報名者因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。
5.相關材料的電子版掃描件包括：身份證、戶口本首頁及本人頁、畢業(yè)證（大專及以上學歷還需提交有效期內的學信網學歷注冊備案表）、廚師/保潔崗位需提交健康證、清障維修隊員崗位需提交駕駛證、工作經歷相關證明材料（單位工作經歷證明或其他佐證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務能力的證書和工作業(yè)績資料等。
（二）資格初審
資格審查小組對報名人員相關材料進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
本次招聘采取面試的方式進行，主要考察報名者的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，滿分為100分，及格分數(shù)為60分（含60分），若面試成績低于60分，不予錄用。根據(jù)面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
（四）體檢及資格復審
筆試公告
根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員名單，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行復審，如出現(xiàn)體檢或資格復審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補。
（五）確定擬錄用人員并公示
通過集團官網進行擬錄用人員公示，同時在勞務派遣單位官網或公眾號（藍酷直聘）發(fā)布公示信息，公示期為5個工作日。
（六）錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
五、其他事項
（一）此次招聘按照屬地就近招聘、就近分配的原則，要求具有所招聘工作地點沿線城鄉(xiāng)戶口；
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄；
（三）原高管局不同意劃轉人員不予招錄；
（四）曾在吉高集團及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動離職者不予招錄；
（五）報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格。如簽訂勞動合同，將解除勞動合同，由報名者自行承擔法律責任和經濟責任；
（六）員工錄用后5個工作日內需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。
六、有關要求及說明
（一）此次招聘不收取任何費用，不與任何培訓機構合作。希望廣大報名者周知，防范虛假信息；
（二）保證用工期間不向勞動者收取任何形式的抵押金、保證金；
（三）不扣押勞動者身份證和其他相關證件；
（四）本招聘公告最終解釋權歸吉林省高速公路集團有限公司伊通分公司；
（五）此次招聘聯(lián)系電話：0437-5199005
附件：吉高集團伊通分公司招聘勞務派遣人員報名登記表
