崗位職責(zé):1.按照集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃，全面規(guī)劃人力資源管理工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源管理和實(shí)施，滿足公司的人才發(fā)展需求，確保實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo);2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式，不斷完善人力資源管理制度；3.設(shè)計(jì)并推進(jìn)集團(tuán)人力管控模式落地，并引領(lǐng)組織變革。4.診斷及設(shè)計(jì)公司組織管理架構(gòu)，編制、優(yōu)化組織架構(gòu)及人員編制，審核各業(yè)務(wù)單元的執(zhí)行情況；5.以人才隊(duì)伍能力建設(shè)為核心，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，為公司管理干部進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，促進(jìn)人員效能提升；6.根據(jù)公司發(fā)展需求，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定并不斷優(yōu)化公司薪酬體系和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造力；7.構(gòu)建人力成本總額預(yù)算控制與分析模型，組織編制年度人力資源成本預(yù)算及控制計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)人力成本的控制工作；二、任職要求：1、45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)，有豐富的現(xiàn)代人力資源管理思維。2、具備制造型企業(yè)集團(tuán)化公司人力資源管理經(jīng)歷，有完整的人力資源體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有汽車零配件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，思維敏捷，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力。工作地點(diǎn)：吉林遼源淘智獵頭是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高端獵頭機(jī)構(gòu)；采用西漢月旦評(píng)判的模式，幫助企業(yè)解決人力資源難題和招聘問(wèn)題。=============================================總部地址：中國(guó)遼寧省沈陽(yáng)市渾南新區(qū)沿海國(guó)際中心A座601 電話：024-25555551 23222221 23222229 地區(qū)值班電話：13555888801 面試電話：13166666695 13166666001 公眾號(hào)：沈陽(yáng)獵頭淘智獵頭 電子郵件：人選應(yīng)聘：Omt@126.com 電子郵件：企業(yè)咨詢：Mhr@126.com=============================================“大凡做得成功的獵頭者總是有幾許英雄情結(jié)?；蛟S蹉跎歲月已使許多人磨滅了了兒時(shí)的躊躇滿志。而當(dāng)志趣相投的同業(yè)者促膝長(zhǎng)談時(shí)，卻總不時(shí)流露出某些人群性的特質(zhì)。英雄觀古來(lái)有之，英雄者大風(fēng)大浪中逆流而行，開(kāi)創(chuàng)一番自我的天地?；蛟S獵頭并非那個(gè)神話的締造者，而做一個(gè)好獵頭真的需要一點(diǎn)英雄氣概。