2018年中國(guó)鐵塔吉林省分公司遼源市招聘6人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日止。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018國(guó)企考試公告，助考生順利通過考試。

運(yùn)維管理(j18898)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本省維護(hù)實(shí)施細(xì)則，下達(dá)本地維護(hù)作業(yè)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)制定本地維護(hù)考核辦法，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)牽頭組織本地與運(yùn)營(yíng)商的維護(hù)對(duì)接。

4、負(fù)責(zé)本地維護(hù)成本的收口管理。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.其他要求：

(1)具有運(yùn)營(yíng)商從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

客戶經(jīng)理(j18899)

工作職責(zé)：

1、組織站址營(yíng)銷活動(dòng)(儲(chǔ)備站址主動(dòng)營(yíng)銷、反向需求征集、存量資源整合營(yíng)銷等)，對(duì)外關(guān)系建立與維系(運(yùn)營(yíng)商、政府、社會(huì)關(guān)系)。

2、需求收集、整合與確認(rèn)。

3、訂單確認(rèn)與立項(xiàng)(含定價(jià))，組織設(shè)計(jì)會(huì)審、交付、合同的簽訂及租賃費(fèi)用的獲取。

4、市分公司客戶服務(wù)保障體系的執(zhí)行、監(jiān)督及投訴處理。

5、貫徹落實(shí)總部、省公司服務(wù)協(xié)議要求，全過程參與項(xiàng)目建設(shè)，做好客戶日常溝通，協(xié)調(diào)解決好執(zhí)行中的相關(guān)問題。

6、貫徹落實(shí)總部、省公司的維系工作要求，做好客戶服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)收款、欠費(fèi)和壞賬工作的管理及執(zhí)行。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)營(yíng)商從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

綜合解決方案(j18900)

工作職責(zé)：

1、收集運(yùn)營(yíng)商長(zhǎng)期建設(shè)難點(diǎn)、弱覆蓋區(qū)域需求。

2、聯(lián)系運(yùn)營(yíng)商收集弱覆蓋區(qū)域的dt、cqt等測(cè)試數(shù)據(jù)。

3、聯(lián)合規(guī)劃人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察，制定綜合解決方案。

4、主動(dòng)與運(yùn)營(yíng)商溝通，向運(yùn)營(yíng)商推送解決方案。

5、負(fù)責(zé)綜合解決建設(shè)項(xiàng)目的管理工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)和安全的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。

6、負(fù)責(zé)新技術(shù)應(yīng)用、新設(shè)備引入重點(diǎn)試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)綜合方案工程建設(shè)的考核評(píng)價(jià)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)營(yíng)商及通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

人力資源管理(j18901)

工作職責(zé)：

1、貫徹落實(shí)公司人力資源相關(guān)制度、規(guī)范及管理流程。

2、組織開展地市公司人才招聘工作，并配合省公司進(jìn)行內(nèi)部人才選拔與人事調(diào)動(dòng)工作。

3、組織實(shí)施地市公司人員的薪酬、福利發(fā)放管理工作。

4、開展地市公司績(jī)效管理工作。

5、進(jìn)行各類社保日常業(yè)務(wù)辦理。

6、負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各類保險(xiǎn)辦理工作。

7、配合省公司實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展員工培訓(xùn)。

8、組織地市公司員工勞動(dòng)合同管理工作。

9、負(fù)責(zé)地市公司人事檔案資料庫的建立和管理工作，落實(shí)退休事務(wù)相關(guān)管理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關(guān)的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上從事薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.其他要求：

(1)應(yīng)聘者政治面貌須為中共黨員。

(2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(3)身體健康，能承受較強(qiáng)的工作壓力。