延邊
一、招聘計(jì)劃
具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(9號)》(延邊大學(xué))(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1978年6月4日至2001年6月4日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月4日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生);
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形。
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
凡與延邊大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù)，便于學(xué)校安排該類人員回避。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的，視為作弊，立即取消該應(yīng)聘人員資格。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址： http://gkzp.ybu.edu.cn
報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日-14日
聯(lián)系電話：0433-2732067
線上審核通過的人員會在14日晚上收到郵件確認(rèn)通知，請注意查收。
(三)報(bào)名要求。
1.報(bào)名人員須將本科開始的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料上傳報(bào)名網(wǎng)站。其中2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取多種方式進(jìn)行，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定，并合理設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚂r(shí)間、方式、及格線等內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生。考試成績在各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
本次招聘公告全年有效，對無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對剩余計(jì)劃，招聘單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。
對剩余計(jì)劃，其考試時(shí)間及方式由招聘單位自行確定，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會公布，請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后，在考試成績到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)2019年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
(四)符合《中共吉林省委 吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(吉發(fā)〔2018〕4號)文件的可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
八、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。
各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。
主管部門電話：
0431—88905321(吉林省教育廳人事處)
人社部門電話：
0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
原標(biāo)題：2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才公告(9號)(延邊大學(xué))
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2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(9號)(延邊大學(xué)).xls
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省教育廳
2019年6月4日
文章來源：http://www.ybu.edu.cn/info/1055/3665.htm
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘編制外聘用制教師117名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2019年綠園區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用制教師崗位及資格條件一覽表》。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。
(二)年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下(1978年6月4日至2001年6月4日期間出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。
(三)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位證書，符合崗位招聘要求。
(四)具有相應(yīng)的教師資格證書(如現(xiàn)教師資格證已考試通過但資格證未發(fā)放，需到申報(bào)教師資格證部門開具相關(guān)證明)，報(bào)考英語崗位需具有高等學(xué)校英語專業(yè)四級以上證書。
(五)身心健康，在合同期內(nèi)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.受到黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的人員。
3.全日制在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.曾入職綠園區(qū)區(qū)聘教師，但因各種原因離職人員。
三、工資待遇
試用期工資每月2500元，試用期滿后每月工資為3100元。
單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日--2019年6月12日
上午：8:30-11:30;下午：13:00-16:00
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
(三)報(bào)名地點(diǎn)：長春市第八十七中學(xué)東校(吉林省長春市綠園區(qū)春郊路297號)體育館。
報(bào)名所需材料：凡符合報(bào)考條件的人員須由本人攜帶《2019年長春市綠園區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用制教師報(bào)名表》一份[微信公眾號“綠園發(fā)布”或長春市綠園區(qū)教育公共服務(wù)平臺(http://lvyuan.changyan.cn/)下載打印]、近期二寸紅底免冠照片4張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》[中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印]、其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對照報(bào)名條件，如實(shí)提供相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供信息不實(shí)、不符的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2019年6月19日—2019年6月20日，上午：8:30-11:30;下午：13:00-16:00，本人攜帶身份證原件到長春市第八十七中學(xué)東校體育館領(lǐng)取，如他人代取準(zhǔn)考證，需攜帶考生及代領(lǐng)人身份證原件。
五、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試成績：微信公眾號“綠園發(fā)布”和長春市綠園區(qū)教育公共服務(wù)平臺公布。
3.筆試時(shí)間：2019年6月23日。
4.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。
(二)面試
1.面試采取試講(微型課)的形式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。
2.面試人選的確定：根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃，分崗位從高分到低分按1:3(含)比例確定，1:3(含)比例內(nèi)成績相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3.面試成績：面試成績滿分為100分。計(jì)算成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)擬聘人選確定
筆試成績不計(jì)入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，1:1比例內(nèi)成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人選。
1.體檢
參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察
考察工作由招聘單位主管部門和區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織。
因體檢或考察有一項(xiàng)不合格的，取消其擬聘用人選資格，從報(bào)考同一崗位合格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。
(五)公示與聘用
體檢、政審合格后，按照相關(guān)要求在微信公眾號“綠園發(fā)布”和長春市綠園區(qū)教育公共服務(wù)平臺公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(試用期三個(gè)月)，培訓(xùn)上崗。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。
(二)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
(三)報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(四)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。
(五)有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)請及時(shí)登錄微信公眾號“綠園發(fā)布”和長春市綠園區(qū)教育公共服務(wù)平臺進(jìn)行查詢。
點(diǎn)擊下載>;>;>;
附件
1.《2019年長春市綠園區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用制教師崗位及資格條件一覽表》
2.《2019年長春市綠園區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用制教師報(bào)名表》
長春市綠園區(qū)人力資源和社會保障局
2019年6月4日
注：本文來源于“綠園發(fā)布微信公眾號網(wǎng)站”，原標(biāo)題“2019年長春市綠園區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用制教師公告”。
