一、吉高集團簡介

吉林省高速公路集團有限公司（以下簡稱“吉高集團”）成立于1993年，注冊資本27億元，是經(jīng)吉林省政府批準組建的大型國有企業(yè)集團、重點功能類企業(yè)，承擔(dān)全省高速公路建設(shè)、運營、投融資、資產(chǎn)經(jīng)營、出資企業(yè)管理等職能。2018年12月，吉高集團實施了重大改革重組，實現(xiàn)了全省高速公路收費權(quán)和資產(chǎn)所有權(quán)的統(tǒng)一。現(xiàn)擁有員工1.3萬人。所屬企業(yè)41家，其中，全資子公司22家，分公司14家，控股公司1家，參股公司4家。集團負責(zé)運營的高速公路總里程達4306公里。截至2021年末，資產(chǎn)總額已達到2988.44億元。

二、招聘崗位、數(shù)量及地點

此次共招聘集團總部副主任師（中層副職級）13人（組織人事部2人、財務(wù)管理部2人、資本運營部2人、工程管理部2人、高速公路運營事業(yè)部2人、辦公室1人、綜合規(guī)劃部1人、審計工作部1人），具體崗位及工作地點詳見附件。

三、報名條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道。

2.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄。

3.未受到過黨紀政紀處分。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有符合職位要求的工作能力。

（二）崗位條件

1.組織人事部副主任經(jīng)濟師（人力資源規(guī)劃方向）

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生），中共黨員；

（4）具有大型企業(yè)5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（5）如大型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、專業(yè)不限、年齡放寬至42周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

2.組織人事部副主任經(jīng)濟師（薪酬績效方向）

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、數(shù)學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生），中共黨員；

（4）具有大型企業(yè)5年及以上薪酬、績效管理工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（5）如管理經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、專業(yè)不限、年齡放寬至42周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

3.辦公室副主任經(jīng)濟師

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）37周歲以下（1985年1月1日以后出生），中共黨員；

（3）具有大型國有企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位文字綜合崗位5年及以上工作經(jīng)驗；

（4）如機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上人員不受學(xué)歷、年齡條件限制。

4.綜合規(guī)劃部副主任經(jīng)濟師

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有高級經(jīng)濟師及以上職稱；

（5）具有大型企業(yè)5年及以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（6）如管理經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、年齡放寬至42周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

5.財務(wù)管理部副主任會計師（成本核算方向）

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書；

（5）具有財務(wù)管理工作10年及以上工作經(jīng)驗；

（6）如財務(wù)工作經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招?？?、年齡放寬至42周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

6.財務(wù)管理部副主任會計師（預(yù)算方向）

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書；

（5）具有財務(wù)管理工作10年及以上工作經(jīng)驗；

（6）如財務(wù)工作經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招?？?、年齡放寬至42周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

7.資本運營部副主任經(jīng)濟師（籌融資方向）

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）金融學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有企業(yè)籌融資5年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（5）如籌融資經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、年齡放寬至42周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

8.資本運營部副主任經(jīng)濟師（投資方向）

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）金融學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有企業(yè)投資5年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（5）如具有投資成功案例的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、年齡放寬至42周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

9.工程管理部副主任工程師（項目管理方向）

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）道路橋梁與渡河工程、交通工程、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有高級工程師及以上職稱；

（5）具有公路工程5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（6）如管理經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、年齡放寬至42周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。

10.工程管理部副主任工程師（項目設(shè)計方向）

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）道路橋梁與渡河工程、交通工程、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有高級工程師及以上職稱；

（5）具有注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊造價工程師職業(yè)資格證書；

（6）具有公路工程5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（7）如獨立公路項目設(shè)計管理經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、年齡放寬至42周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。

11.高速公路運營事業(yè)部副主任工程師（土建方向）

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）道路橋梁與渡河工程、交通工程、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有高級工程師及以上職稱；

（5）具有一級建造師（公路工程）職業(yè)資格證書；

（6）具有公路工程5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（7）如管理經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、年齡放寬至42周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。

12.高速公路運營事業(yè)部副主任工程師（機電方向）

（1）統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷（具有學(xué)歷及學(xué)位）；

（2）電氣工程及其自動化、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具有高級工程師及以上職稱；

（5）具有一級建造師（機電工程）職業(yè)資格證書；

（6）具有機電5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

（7）如管理經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招本科、年齡放寬至42周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。

13.審計工作部副主任審計師

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

（2）審計學(xué)、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（3）37周歲以下（1985年1月1日以后出生；

（4）具有高級審計師或高級會計師及以上職稱；

（5）具有財務(wù)、審計10年及以上工作經(jīng)驗；

（6）如管理經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件，學(xué)歷放寬至統(tǒng)招?？啤I(yè)不限、年齡放寬至42周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

四、招聘崗位用工形式

以上招聘的崗位簽訂固定期限勞動合同，任職試用期共1年，其中，勞動合同試用期6個月，考核不合格的直接解除勞動合同。任職試用期結(jié)束后，考核不合格的轉(zhuǎn)為一般管理人員。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照《吉高集團管理序列薪酬管理辦法》執(zhí)行（15000元以上/月）。一經(jīng)錄用，繳納六險二金（包含企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險）、免費體檢、帶薪假日及福利等。

六、招聘程序

本次招聘組織人事部組織實施并按照組織報名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)查、外調(diào)、公示、錄用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名及資料上傳

1.報名及資料上傳時間：2022年2月8日8:30—2月28日16：30。

2.報名網(wǎng)址：http://www.jlrcks.com.cn。

3.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。

4.考生報名后必須將個人簡歷以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省高速公路集團有限公司招聘郵箱(jigaojituanzzrs@126.com），文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

（二）資格初審

集團公司對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審，擇優(yōu)確定筆試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加筆試，不再另行通知未入圍人員。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或錄用資格。

（三）筆試

經(jīng)資格審查后擇優(yōu)確定筆試人員名單，筆試滿分為100分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績按照不超過1:3比例確定面試人選，面試滿分為100分，及格線為70分，面試成績低于70分的考生不得列為招錄對象。

（五）體檢及資格復(fù)審

根據(jù)崗位總成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，該崗位根據(jù)成績依次遞補人員。

（六）確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況，確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。

（七）錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

七、其他事項

1.有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格：

（1）報名所填信息與實際情況不符的;

（2）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

（3）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的；

（4）應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.招聘報名均通過吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrcks.com.cn）進行。

3.本公告陸續(xù)在吉林省高速公路集團有限公司網(wǎng)站（https://www.jigaojituan.com/）及省內(nèi)有關(guān)新聞媒體發(fā)布。

八、聯(lián)系方式

工作日：0431-85254035

九、其他

本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團有限公司。

吉林省高速公路集團有限公司

2022年1月30日

附件：吉林省高速公路集團有限公司集團總部副主任師招聘崗位職責(zé)表.xls

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