招聘計(jì)劃

2023年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”分臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等專業(yè)，計(jì)劃招聘270人，其中7個(gè)市(州)和梅河口市35個(gè)縣(市、區(qū))級(jí)醫(yī)院計(jì)劃招聘“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員170人;8個(gè)市(州)76家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃招聘“鄉(xiāng)聘村用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100人。

報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

招聘初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡一般在18周歲以上、40周歲以下，沿邊地區(qū)可放寬至45周歲。招聘中、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至50周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月21日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

實(shí)施“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃,具體條件如下：

1.崗位條件。

(1)“縣聘鄉(xiāng)用”招聘條件。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

(2)“鄉(xiāng)聘村用”招聘條件。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

2.具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),能夠解決常見病、多發(fā)病,具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。

7.已畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生(本科)。

8.2017-2020年全省原15個(gè)貧困縣招聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，由各縣(市、區(qū))自行組織，詳情請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，詳見附件1和附件2。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日至9月1日，上午9:00-11：00，下午14：00-16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1和附件2。

(三)報(bào)名要求。

報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件和復(fù)印件一式1份，以及《 2023年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件3，報(bào)名表可在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載)，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期6個(gè)月內(nèi)紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

(四)資格審查。

資格審查由用人單位和主管部門成立的資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(五)開考比例。

本次招聘不設(shè)開考比例。

(六)有關(guān)規(guī)定。

1.只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消其報(bào)考資格。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止點(diǎn)為2023年8月份,即到2023年8月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由招聘單位或主管部門共同組織實(shí)施。面試主要采取測(cè)試專業(yè)和實(shí)踐操作能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位電話通知并確認(rèn)。面試前，由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局會(huì)同本級(jí)人力資源和社會(huì)保障局分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。