四、招聘考試

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次公開招聘免筆試，通過線上面試的方式進行，面試由第三方機構具體負責組織實施。具體面試事宜，另行通知。請考生關注伊通滿族自治縣政府網站(http://www.yitong.gov.cn/)。

(一)面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，合格成績分數線為60分(含60分)，即面試成績在60分及以上方具備擬聘用資格。

(二)本次招聘不設開考比例。如出現面試成績相同，進行面試加試確定擬聘用人選。

五、初步確定擬聘人選

招聘工作組在面試結束后依據面試成績確定擬聘人選。如出現個人原因放棄聘用資格、不符合招考條件取消聘用資格的，在面試成績達到合格分數線及以上的考生中，按報考崗位從高分到低分依次遞補。

六、體檢與考察

根據考生成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結合用人單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結束后，通過伊通滿族自治縣人民政府網站公布。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。未在規(guī)定時間及規(guī)定地點完成體檢的，體檢、考察不合格或自行放棄的，取消擬聘人選資格，并在面試成績達到合格分數線以上的考生中，按招聘崗位考生成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在伊通滿族自治縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。

八、補貼標準及用工期限

(一)人員待遇

公益性崗位招用人員勞動報酬不低于我縣最低工資標準1570元/月(包含30元滿族自治縣補貼及個人需繳納的五險)。

(二)用工期限

公益性崗位用工協議每年簽訂一次，用工期限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。在崗期間，如果國家及省、市出臺新的文件規(guī)定用工期限，按照最新文件精神規(guī)定執(zhí)行。

九、監(jiān)督及管理

公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，用人單位應履行責任，依法提供勞動保護和勞動條件，建立健全規(guī)章制度，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ鳌Ｓ邢铝星樾沃坏?，用人單位可終止聘用協議，并及時向縣人社局報備，停止發(fā)放崗位補貼和社保補貼：

1.通過其他途徑已實現就業(yè)或創(chuàng)業(yè)(名下有工商營業(yè)執(zhí)照)的;

2.享受公益性崗位補貼用工期滿的;

3.達到法定退休年齡或已享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

4.不能堅持正常工作的;

5.嚴重違反用人單位管理制度的;

6.被依法追究刑事責任或死亡的;

7.其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

附件1：2022年伊通滿族自治縣公益性崗位需求表

附件2：2022年伊通滿族自治縣公益性崗位報名表

伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局

2022年4月27日

原標題：伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局關于2022年公開招聘公益性崗位人員的公告

文章來源：http://www.yitong.gov.cn/zw/tzgg/202204/t20220427_616839.html