(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

(三)熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康;

(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書;或符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，暫未取得相應(yīng)教師資格證書也可參加報名考試(考生上崗1年內(nèi)須考取相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，否則予以解聘)。

報名及資格審查

個人報名時間：2020年6月15日上午9:00—6月17日下午5:00。

(一)電子郵箱報名及初審。

每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實填寫《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長和骨干教師報名表》(附件2)，連同報考崗位所需相關(guān)證書材料(見計劃表)的電子稿(照片或掃描件等)在規(guī)定的時間內(nèi)打包發(fā)至報名郵箱，郵件主題注明“骨干教師報名表(崗位：xxx，姓名：xxx)”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應(yīng)聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結(jié)果(不按規(guī)定注明崗位、姓名發(fā)至郵箱的不予受理)。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。

(二)資格審查。

資格審查在面試前進行。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長和骨干教師報名表》、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長和骨干教師誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。

現(xiàn)場資格審查具體時間、地點另行通知。

考試內(nèi)容和方法

公開選聘根據(jù)崗位采用先初試后面試或直接面試方式進行。對于先初試后面試的職位，初試采用說課或試講等方式進行，按1:3比例確定進入面試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定;進入面試范圍人員的初試成績不得低于60分。面試采用綜合測試、說課+答辯、說課+技能測試等方式進行。面試成績于本場考試結(jié)束后公布。說課使用現(xiàn)行教材。

資格審查合格后直接面試的職位，因直接進入面試范圍的人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試后30人進入面試范圍。

具體詳見《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長和骨干教師計劃表》(附件1)

成績核算

面試方式為“綜合測試”的招聘崗位，綜合測試成績即為應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“說課+答辯”的招聘崗位，按說課成績、答辯成績分別占70%、30%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“說課+技能(專業(yè))測試”的招聘崗位，按說課成績、技能(專業(yè))測試成績分別占30%、70%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。綜合測試成績、說課成績、答辯成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分(面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，說課成績、技能測試成績均不得低于60分)。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按說課成績確定進入考察范圍人員(如說課成績相同，則加試面試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)公示7個工作日。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)、相關(guān)人員上崗后一年內(nèi)沒有取得相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書的予以解聘。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。

紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

相關(guān)政策

招聘的名師名校長，經(jīng)認定權(quán)限部門按認定程序認定符合相應(yīng)人才條件的，相關(guān)待遇按《關(guān)于青島西海岸新區(qū)教育體育人才引進培育的實施意見》(青西新管辦發(fā)〔2019〕76號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即引進的a類人才可給予總額100萬元生活補貼，引進5年內(nèi)購買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高80萬元的購房補貼或按優(yōu)惠價購買140平方米人才公寓;b類人才可給予總額50萬元生活補貼，引進5年內(nèi)購買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高80萬元的購房補貼或按優(yōu)惠價購買120平方米人才公寓;c類人才可給予總額30萬元生活補貼，引進5年內(nèi)購買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高30萬元的購房補貼;d類人才可給予總額10萬元生活補貼，引進5年內(nèi)購買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高20萬元的購房補貼。

招聘的其他派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的住房補貼;首次來青就業(yè)的派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的生活補貼和住房補貼;在新區(qū)購買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標準發(fā)放一次性安家費(扣除已領(lǐng)的住房補貼)。

有關(guān)說明

(一)受新冠肺炎疫情影響，資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進展情況，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(二)應(yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準，其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(三)暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書的應(yīng)聘人員，須在上崗后一年內(nèi)取得的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，否則予以解聘。

(四)相同職位按總成績由高到低進行擇崗，總成績相同的按說課成績確定，總成績、說課成績都相同的抽簽確定。

(五)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見計劃表。

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打以上電話。

相關(guān)附件下載:000bag

附件：

2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長和骨干教師計劃表

2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長和骨干教師報名表

2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長和骨干教師誠信承諾書