吉林省長(zhǎng)春市面向華東師范大學(xué)定向招錄2024屆選調(diào)生公告

　　為吸引優(yōu)秀人才到吉林干事創(chuàng)業(yè)，打造一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化新吉林建設(shè)的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，吉林省長(zhǎng)春市決定面向華東師范大學(xué)開展定向招錄選調(diào)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)對(duì)象

　　選調(diào)對(duì)象為2024年全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，專業(yè)范圍為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)。高等教育就讀期間定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦院校，以及按全日制教育方式培養(yǎng)、但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生暫不列入選調(diào)范圍。

　　二、選調(diào)職位

　　由長(zhǎng)春市委組織部入校工作組在選調(diào)招錄考試后發(fā)布。

　　三、選調(diào)條件

　　選調(diào)生在具備《公務(wù)員錄用規(guī)定》報(bào)考條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具備以下條件：

　　1．認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2．自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，有扎根吉林、建設(shè)吉林、服務(wù)吉林的堅(jiān)定信心。

　　3．有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，具備較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　4．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，符合下列條件之一：

　?、僦泄颤h員（含預(yù)備黨員）；

　?、诟叩冉逃妥x期間，擔(dān)任校院系團(tuán)委書記、副書記、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，黨、團(tuán)支部書記、副書記，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，以及校社團(tuán)負(fù)責(zé)人一年以上；

　?、鄹叩冉逃妥x期間，獲得優(yōu)秀或三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀黨、團(tuán)干部或優(yōu)秀黨、團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)，以及獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，省部級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

　?、芫哂袇④娙胛榻?jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生。

　　5．博士研究生一般為32周歲以下（1991年1月以后出生），碩士研究生一般為28周歲以下（1995年1月以后出生），具有參軍入伍經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬2歲。

　　6．本科階段應(yīng)取得普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷學(xué)位（不含專升本），且本科階段為高考第一批次錄取或“雙一流”建設(shè)高校全日制學(xué)歷（不含專升本）。

　　政治立場(chǎng)和政治態(tài)度存在問題的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不予列為選調(diào)對(duì)象；與選調(diào)部門在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避。

　　四、選調(diào)政策

　　1．選調(diào)人員通過考試、考察、公示等選調(diào)程序后，根據(jù)招錄職位錄用為國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員。

　　2．選調(diào)生報(bào)到后辦理錄用手續(xù)，在選調(diào)單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，博士研究生任職定級(jí)為二級(jí)主任科員或相當(dāng)層次職級(jí)，碩士研究生任職定級(jí)為四級(jí)主任科員或相當(dāng)層次職級(jí)。

　　3．選調(diào)生錄用后，設(shè)置10年重點(diǎn)培養(yǎng)期（含試用期），重點(diǎn)培養(yǎng)期內(nèi)按照干部管理權(quán)限由各級(jí)組織人事部門逐人制定跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃，綜合現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，有針對(duì)性提出培養(yǎng)使用意見。對(duì)表現(xiàn)突出的，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　4．選調(diào)生試用期滿后安排到村工作2年，可掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職或相應(yīng)職務(wù)。鍛煉期滿后，原則上返回原選調(diào)單位工作，表現(xiàn)突出的可結(jié)合個(gè)人意愿選派基層擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　5．簽訂5年服務(wù)協(xié)議，單獨(dú)享受長(zhǎng)春市安家補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士10萬(wàn)元、碩士8萬(wàn)元，分5年平均發(fā)放，同時(shí)為每人發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元/年，發(fā)放5年。