【導(dǎo)讀】2023年吉林建筑大學(xué)招聘6人。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導(dǎo)課程，時政資料，歡迎關(guān)注吉林今日招聘網(wǎng)教育獲取。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號）、《關(guān)于科學(xué)做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2023〕49號），吉林建筑大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

我校共招聘高級人才6名。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1982年11月13日至2005年11月13日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點(diǎn)均以發(fā)公告時間為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形。

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

采取現(xiàn)場報名、傳真報名或電子郵件報名的方式進(jìn)行，由招聘單位受理。

（二）報名時間和地點(diǎn)。

1.本次現(xiàn)場報名時間：2023年11月13日—15日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。現(xiàn)場報名地點(diǎn)吉林建筑大學(xué)行政辦公樓A306-1；聯(lián)系方式為0431-84566143。

2.本次電子郵件報名時間：2023年11月13日—15日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名電子郵箱詳見附件1（renshi6143@jlju.edu.cn）。

3.經(jīng)過學(xué)校面試考核接受后的剩余計劃全年有效，如有報名請與人事處聯(lián)系。

（三）報名要求。

1.現(xiàn)場報名人員須填寫《2023年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員報名表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫）和《2023年吉林建筑大學(xué)應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表》（附件3，從網(wǎng)上下載打印填寫并按手印），并帶本人有效身份證（護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份，3張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

采取傳真或電子郵件報名人員，須將上述報名材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表(附件2）及相關(guān)證件證明材料（含身份證）原件掃描存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語教師張三),待面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。

2.報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

現(xiàn)場報名資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)；采取發(fā)送電子郵件報名的考生，資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由我校電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與我?；蚱渲鞴懿块T資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

（六）相關(guān)事項(xiàng)。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點(diǎn)為2023年11月份，即到2023年11月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算）。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績在60-65分之間）的，根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時間、地點(diǎn)和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或我校確定并通知。面試前，由我校對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或筆試加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或筆試加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績在各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。