根據(jù)工作需要，吉林省路橋工程(集團(tuán))有限公司委托吉林省匯思人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目部勞務(wù)派遣工程技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、路橋公司簡介

吉林省路橋工程(集團(tuán))有限公司(以下簡稱路橋公司)成立于2014年12月25日，注冊(cè)資本80億，為吉林省高速公路集團(tuán)有限公司全資子公司，是一家致力于高速公路建設(shè)、維修養(yǎng)護(hù)等施工管理的大型國有企業(yè)。現(xiàn)有職工414人，下屬子公司3個(gè)，擁有公路施工總承包一級(jí)資質(zhì);公路交安一級(jí)資質(zhì);公路施工總承包二級(jí);路面、路基專業(yè)承包二級(jí);養(yǎng)護(hù)二類三類資質(zhì)。主要職能為高等級(jí)公路沿線附屬設(shè)施投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營及養(yǎng)護(hù)管理;高等級(jí)公路及普通公路道路、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、機(jī)電工程、綠化工程施工;道路清障及救援;房屋建筑工程施工;建筑裝飾施工;市政工程施工;園林工程施工;建筑材料經(jīng)營與銷售;機(jī)械設(shè)備租賃;機(jī)電設(shè)備采購及經(jīng)銷;工程信息服務(wù)咨詢等。

二、招聘崗位、數(shù)量及地點(diǎn)

此次共招聘13人，具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.具備公告規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

具體招聘崗位條件詳見附件。

四、招聘崗位用工形式

此次聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢及資格復(fù)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2025年12月12日12月30日。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/328。

3.考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

4.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二寸紅底照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

(二)資格初審

資格審查小組對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變、崗位所需的專業(yè)技能等能力。以面試成績高低進(jìn)行排序，按照?qǐng)?bào)考崗位1:1的比例確定擬聘用人選。面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)為70分(含70分)，低于70分不予聘用。

(四)體檢及資格復(fù)審

根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員名單，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行復(fù)審，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，不予聘用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補(bǔ)，最終形成擬聘用人員名單。

(五)確定擬聘用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況，確定擬聘用人員名單，在吉高集團(tuán)官網(wǎng)及勞務(wù)派遣公司招聘平臺(tái)(藍(lán)酷直聘)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，取消其擬聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、聘用資格：

1.報(bào)名所填信息與實(shí)際不符的;

2.偽造、涂改學(xué)歷或者提供其他虛假材料的;

3.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的;

4.不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;

5.應(yīng)予取消資格的其他情形。

(二)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄;

(三)原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及曾在吉高集團(tuán)及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動(dòng)離職者不予招錄;

(四)報(bào)名者對(duì)以上報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報(bào)名資格。如簽訂勞動(dòng)合同，將解除勞動(dòng)合同，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

(五)員工面試時(shí)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消面試資格。

七、聯(lián)系方式

0431-81109913

八、其他

本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省路橋工程(集團(tuán))有限公司。

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2025年12月11日