吉師附小傾情教育、與時(shí)俱進(jìn)、科研興校、踏實(shí)奮進(jìn)，在多年的教育發(fā)展中，不斷提升教育品質(zhì)，打造特色教育體系，為學(xué)生、家長提供了更加值得選擇的民辦優(yōu)質(zhì)教育?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，特面向社會(huì)招賢納士。

一、應(yīng)聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，身心健康，遵紀(jì)守法，為人師表，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，有對教育事業(yè)的理想追求。

（二）適合教師崗位，取得符合要求的教師資格證書，具有履行教師崗位職責(zé)必備的身心條件和專業(yè)技能，有對自身專業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件

1.省屬重點(diǎn)高校畢業(yè)生；

2.獲得過院級以上榮譽(yù)稱號或獎(jiǎng)學(xué)金者，同等條件下優(yōu)先錄用。

（四）在職教師應(yīng)聘條件

1.年齡在35周歲以下(1985年1月1日后出生)；

2.具有在全日制學(xué)校相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教學(xué)崗位的工作經(jīng)歷；

3.教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、曾獲市級以上榮譽(yù)稱號或獎(jiǎng)項(xiàng)者，可放寬年齡限制。

二、招聘職位

語文教師：5人

數(shù)學(xué)教師：5人

三、招聘流程

1.報(bào)名

方式一：將填寫完整的“吉林師大附小應(yīng)聘教師求職簡歷”（掃碼鏈接并下載打印）送交或郵寄至學(xué)校辦公室。

方式二：將填寫完整的“吉林師大附小應(yīng)聘教師求職簡歷”（掃碼鏈接）電子版發(fā)送至小學(xué)郵箱。

2.初審

學(xué)校集中對報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并電話通知統(tǒng)一的筆試及面試時(shí)間。

3.筆試

筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及心理健康測試，筆試通過的應(yīng)聘者方可進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。（未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。）

4.面試

面試內(nèi)容包括自我介紹、自由問答及試講三個(gè)部分。其中試講部分由學(xué)?，F(xiàn)場抽取試講課題，應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試講。

5.確定人選

面試成績由評審組集體打分確定，全部面試結(jié)束后，學(xué)校分崗位按總分從高到低進(jìn)行排序，再擇優(yōu)確定擬聘用人選。

四、聘用待遇

1.對選定的擬聘用教師試用期為2-6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)學(xué)?？己撕细竦慕處?，從簽訂聘任合同之日起按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期一般不低于三年，具體詳情簽訂聘任合同時(shí)面談。

2.試用期滿后，待遇參照吉林師范大學(xué)附屬小學(xué)同職級人員工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，并按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許填報(bào)一個(gè)招聘崗位；應(yīng)聘崗位必須與自身學(xué)科專業(yè)相一致，否則自動(dòng)淘汰，不予受理。

2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，所上交材料概不返還，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜。

4.最終合格者需嚴(yán)格履行合約，不得單方毀約。

5.以前參加過本校招聘，未通過初審的不予受理。

6.未盡事宜，請來電咨詢。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0434-6099527

郵箱地址：112429229@qq.com

郵寄地址：四平市鐵西區(qū)師大西街2377號

郵 編：136000

來源：吉林師范大學(xué)附屬小學(xué)

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