一、吉高集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)公司簡(jiǎn)介
吉林省高速公路集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司隸屬于吉林省高速公路集團(tuán)有限公司，成立于2020年11月，注冊(cè)資金為2000萬(wàn)元人民幣，主要從事公路工程的材料試驗(yàn)、產(chǎn)品檢測(cè)及工程檢測(cè)；橋梁及隧道的定期及特殊檢查；交通工程的材料試驗(yàn)、產(chǎn)品檢測(cè)及工程檢測(cè)；公路工程技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量咨詢及業(yè)務(wù)培訓(xùn)（僅限本系統(tǒng)內(nèi)部）；新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)及銷售；儀器設(shè)備租賃等。
試驗(yàn)檢測(cè)公司目前設(shè)立六個(gè)部門四個(gè)工地試驗(yàn)室。
二、招聘崗位、數(shù)量及地點(diǎn)
此次招聘人員為公司合同制人員，共計(jì)17人，具體招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)詳見下表：
| 崗位（工作方向） | 工作地點(diǎn) | 數(shù)量（人） |
| 試驗(yàn)檢測(cè)工程師（橋梁） | 吉林省長(zhǎng)春市 | 1 |
| 試驗(yàn)檢測(cè)工程師（隧道） | 吉林省長(zhǎng)春市 | 1 |
| 試驗(yàn)檢測(cè)工程師（機(jī)電） | 吉林省長(zhǎng)春市 | 1 |
| 檢測(cè)員（外業(yè)檢測(cè)） | 吉林省長(zhǎng)春市 | 9 |
| 試驗(yàn)員（室內(nèi)試驗(yàn)） | 吉林省長(zhǎng)春市 | 5 |
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、子公司的規(guī)章制度，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道，具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)刑事犯罪記錄，未受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.年滿18周歲。
（二）崗位條件
見附件1：吉林省高速公路集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘崗位及資格一覽表。
四、薪酬福利
| 崗位（工作方向） | 月目標(biāo)工資范圍（元） | 備注 |
| 試驗(yàn)檢測(cè)工程師（橋梁） | 協(xié)議定薪 | 按照公司薪酬管理辦法，實(shí)行協(xié)議定薪方式確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 |
| 試驗(yàn)檢測(cè)工程師（隧道） | ||
| 試驗(yàn)檢測(cè)工程師（機(jī)電） | ||
| 檢測(cè)員（外業(yè)檢測(cè)）、 試驗(yàn)員（室內(nèi)試驗(yàn)） | 5211--10126 | 根據(jù)公司薪酬管理辦法確定工資具體數(shù)額。 |
試驗(yàn)檢測(cè)公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，為所錄用人員繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、打印應(yīng)聘人員信息登記表、資料上傳及審查、專業(yè)知識(shí)筆試、面試、體檢、確定擬錄用人員并公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2021年12月13日8：30—12月24日16：00。
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員信息登記表（見附件2）的電子版發(fā)送至吉林省高速公路集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘郵箱（jljgjcgs@126.com），文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位（工作方向）+聯(lián)系電話”。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。應(yīng)聘人員信息登記表中必須寫清公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)證書持證情況，因信息填寫不全影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
報(bào)名資格初審時(shí)間：2021年12月25日8：30—12月28日16：30。
公司將對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，電話通知資格初審結(jié)果。審核通過(guò)考生及時(shí)打印應(yīng)聘人員信息登記表。
（三）資料上傳及審查
1.資料上傳截止時(shí)間：12月31日16：30。
2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生必須將應(yīng)聘人員信息登記表（本人簽字）以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送至吉林省高速公路集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司郵箱(jljgjcgs@126.com），文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位（工作方向）+聯(lián)系電話”。
3.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證（包括全日制初始、最高）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表（有效期6個(gè)月）、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息明細(xì)或單位工作經(jīng)歷證明）、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績(jī)資料。
4.公司對(duì)報(bào)考人員上傳資料進(jìn)行審查，資料不全或者資料存在問(wèn)題的均視為不合格。
5.公司將對(duì)應(yīng)聘人員上傳的資料進(jìn)行審查，電話通知審查合格者筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
（四）專業(yè)知識(shí)筆試
專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)一定比例確定進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試
通過(guò)筆試的考生參加面試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分，不及格者不予錄用。應(yīng)聘人員面試時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證等原件。
（六）體檢
根據(jù)成績(jī)按1:1的比例由高到低確定體檢人選，體檢和資格考察不合格者的職位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬錄用人員并公示
根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況確定擬錄用人員名單，在吉高集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（八）錄用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：
1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的；
2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的；
3.應(yīng)予取消資格的其他情形。
（二）本公告中“50周歲”指1971年12月13日之后出生。
（三）本公告中的工作年限“3年”指整年。
七、聯(lián)系方式
0431-77789660、0431-77789659
八、其他
本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司。
附件1：吉林省高速公路集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘崗位及資格一覽表
附件2：《應(yīng)聘人員信息登記表》
吉林省高速公路集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司
2021年12月12日
附件1.吉林省高速公路集團(tuán)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司招聘崗位及資格一覽表.xls
附件2.應(yīng)聘人員信息登記表.docx
