吉林省民航機(jī)場集團(tuán)招聘

吉林省民航機(jī)場集團(tuán)有限公司招聘簡章

吉林省民航機(jī)場集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）為首都機(jī)場集團(tuán)全資子公司，下轄長春龍嘉國際機(jī)場、延吉朝陽川國際機(jī)場、長白山機(jī)場、通化三源浦機(jī)場、白城長安機(jī)場。為滿足工作需要，擬招聘工作人員若干名。

一、 招聘要求及崗位職責(zé)

（一）航空配餐分公司職工食堂面點(diǎn)師：年齡45周歲以下，高中（含）以上學(xué)歷，身體健康，具有3年（含）以上面點(diǎn)工作經(jīng)歷，具有中式面點(diǎn)師四級（含）以上廚師從業(yè)資格證書，具有省級以上餐飲行業(yè)相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

主要負(fù)責(zé)職工食堂面點(diǎn)制作，保障食品安全。

（二）機(jī)務(wù)工程部機(jī)務(wù)員：年齡35周歲（含）以下，持有民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照人員年齡放寬至40周歲（含）以下。航空類機(jī)務(wù)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于航空結(jié)構(gòu)類、航材管理類、復(fù)合材料修理、生產(chǎn)計(jì)劃類等專業(yè)）大專及以上學(xué)歷；了解機(jī)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、工作流程、熟悉安全和操作規(guī)章，具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉辦公設(shè)備使用；持有ccar-66部民航航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先考慮；持有b737ng、a320等機(jī)型執(zhí)照者優(yōu)先考慮；具備飛機(jī)維修專業(yè)英語讀寫能力。具有航空器定檢維修工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；吉林省戶籍者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

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主要負(fù)責(zé)按照各項(xiàng)操作規(guī)程完成航空器航線維護(hù)工作，包括航空器勤務(wù)、例行檢查、放行等工作。

（三）機(jī)務(wù)工程部特種車司機(jī)（長春機(jī)場）：年齡40周歲以下；高中及以上學(xué)歷（具備大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先）；持有b2型車輛及以上駕駛證，具有5年（含）以上b2型車輛駕駛經(jīng)歷；中共黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

主要負(fù)責(zé)安全駕駛特種車輛為航空器安全運(yùn)行提供保障，并執(zhí)行特種車輛的日常檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作。

（四）機(jī)務(wù)工程部特種車司機(jī)（延吉機(jī)場）：年齡40周歲以下；高中及以上學(xué)歷（具備大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先）；持有b2型車輛及以上駕駛證，具有5年（含）以上b2型車輛駕駛經(jīng)歷；中共黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)延吉機(jī)場。

主要負(fù)責(zé)安全駕駛特種車輛為航空器安全運(yùn)行提供保障，并執(zhí)行特種車輛的日常檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作。

（五）機(jī)務(wù)工程部特種車司機(jī)（長白山機(jī)場）：年齡40周歲以下；高中及以上學(xué)歷（具備大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先）；持有b2型車輛及以上駕駛證，具有5年（含）以上b2型車輛駕駛經(jīng)歷；中共黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)長白山機(jī)場。

主要負(fù)責(zé)安全駕駛特種車輛為航空器安全運(yùn)行提供保障，并執(zhí)行特種車輛的日常檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作。

（六）能源管理部消防維護(hù)員：年齡25周歲以下，具備消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并取得專業(yè)資格證書者可適當(dāng)放寬至30周歲以下高中(含)以上學(xué)歷，男性優(yōu)先。工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

主要負(fù)責(zé)對長春機(jī)場消防維保單位進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)各單位消防維保工作。

二、報(bào)名條件及錄用辦法

（一）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無前科劣跡，未參加過國家禁止的組織及其活動(dòng)，本人及親屬?zèng)]有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

（二）年齡計(jì)算截止至本招聘簡章發(fā)布之日。

（三）招聘辦法：采取公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用的原則，綜合考慮應(yīng)聘者的面試、體檢、政審等相關(guān)情況擇優(yōu)錄用。集團(tuán)公司對收到的簡歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、面試、錄用等有關(guān)信息將通過電話（短信）方式進(jìn)行通知，請保持手機(jī)通訊暢通。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未錄用人員，不再另行通知，也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個(gè)人原因影響面試的后果自負(fù)。

（四）體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

（五）參加面試時(shí)須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，大專以上學(xué)歷的需提供學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份。

（六）報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名請進(jìn)入長春龍嘉機(jī)場官網(wǎng)http://www.ccairport.cn/招聘信息模塊,按照要求填寫相關(guān)信息，以附件形式上傳學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書和符合優(yōu)先條件的相關(guān)資料。報(bào)名截止日期為2021年11月11日。

曾參加過我單位招聘體檢不合格、由于個(gè)人原因離職或上報(bào)虛假信息的人員，報(bào)名不予受理。如因個(gè)人信息填寫不規(guī)范、資料上傳不全、內(nèi)容前后不一致，系統(tǒng)自動(dòng)篩掉者后果自行負(fù)責(zé)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇

（一）工資性收入：

面點(diǎn)師每月工資性收入5200元左右；機(jī)務(wù)員每月工資性收入5100元左右，取得放行執(zhí)照轉(zhuǎn)為放行員后每月工資性收入7200元左右（另有崗位津貼）特種車司機(jī)每月工資性收入5100元左右消防維護(hù)員每月工資性收入5100元左右。

年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。

（二）單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，不報(bào)銷異地通勤費(fèi)用。

（三）根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

（四）工作滿一年后，按照國家規(guī)定享受年休假待遇，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

（五）工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（六）社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

鄭重聲明：集團(tuán)公司堅(jiān)持公開、公平、公正、規(guī)范操作，擇優(yōu)錄取的原則，歷次招聘從不設(shè)置任何代理人或代理機(jī)構(gòu)，也不收取任何費(fèi)用，希望社會(huì)各界謹(jǐn)防不法謠言，以免上當(dāng)受騙?。?！凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請予監(jiān)督。

從即日起，吉林省民航機(jī)場集團(tuán)有限公司招聘信息將在公司官網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)站為：http://www.ccairport.cn/，不在此微信公眾號發(fā)布，望周知。

吉林省民航機(jī)場集團(tuán)有限公司人力資源部

2021年11月5日

來源丨長春龍嘉國際機(jī)場

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