投簡(jiǎn)歷時(shí)間：2022-09-01 至 2022-10-15每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位，超過(guò)投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷。
資格要求：
1.應(yīng)聘人員須為2023屆高校畢業(yè)生，以及2022屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)聘人員外語(yǔ)水平必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。
5.簽約后，應(yīng)聘人員須服從組織分配。
薪酬福利：
執(zhí)行中國(guó)石油統(tǒng)一工資制度。
招聘程序：
1.發(fā)布招聘信息。
2.接收畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。
3.通用能力考試。應(yīng)聘人員參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的高校畢業(yè)生通用能力考試。
4.公布入圍名單。準(zhǔn)入考試結(jié)束后，集團(tuán)公司考試中心按照招聘崗位入圍要求，依據(jù)畢業(yè)生考試成績(jī)排名確定每個(gè)崗位入圍人選，并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布，公告期為5天。入圍人選按考生姓名音序排列，具有同等資格。
5.面試、人才測(cè)評(píng)和專業(yè)測(cè)試。
6.簽訂協(xié)議。與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實(shí)性承諾書(shū)。
7.公示錄用及遞補(bǔ)名單。畢業(yè)生總成績(jī)核定后，按每個(gè)崗位成績(jī)排名確定擬錄用人員名單和遞補(bǔ)人員名單。擬錄用人員與遞補(bǔ)人員基本信息在集團(tuán)公司招聘平臺(tái)同步進(jìn)行公示，期限為5天。
8.入職審批。
9.辦理入職。
招聘標(biāo)準(zhǔn)：
高校畢業(yè)生應(yīng)為國(guó)內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及回國(guó)(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生。
聯(lián)系方式及其它：
1.在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，各項(xiàng)信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)和成績(jī)單，以免影響資格審查。
2.畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，對(duì)于提供虛假信息的學(xué)生，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3.畢業(yè)生分配方向?yàn)橹袊?guó)石油吉林銷售分公司各所屬單位。
4.畢業(yè)生需如實(shí)全面的填寫個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)填寫虛假信息，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
5.畢業(yè)生聯(lián)系電話、電子郵件需保持暢通，畢業(yè)生無(wú)法聯(lián)絡(luò)或未按時(shí)參加各類招聘環(huán)節(jié)，視為畢業(yè)生主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
6.聯(lián)系電話：0431-88509288。
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原標(biāo)題：吉林銷售分公司2023屆高校畢業(yè)生招聘啟事
文章來(lái)源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e83c7b840056
