通化
一、選聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，面向社會、自愿申報、公開選聘、公平錄用。
二、選聘計劃
本次計劃選聘黨建指導(dǎo)員20人(含老干部局2人)。
三、崗位條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.限集安市戶籍。
4.具有統(tǒng)招大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(播音與主持、旅游管理、導(dǎo)游專業(yè)且口齒清楚、音質(zhì)好、表達(dá)能力強的在同等條件下優(yōu)先選聘)。
5.年齡原則上不超過35周歲(1988年4月26日以后出生);中共黨員或預(yù)備黨員、具有基層黨務(wù)工作經(jīng)歷或?qū)Ｂ毥庹f工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲(1983年4月26日以后出生)。
6.組織紀(jì)律性強，聽從指揮，服從管理，無其他違法犯罪行為和記錄。
7.報考條件中涉及的年齡、資格、身份、學(xué)歷、戶籍、政治面貌、經(jīng)歷等計算截止時間，除特殊說明外，均按2023年4月26日計算。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證的在讀學(xué)生。
2.本人或直系親屬涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。
3.本人或直系親屬曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職以及列為失信被執(zhí)行人的。
4.本人和直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
8.受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分、組織處理和組織措施的。
9.外籍人員不得作為選聘對象。
10.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的或被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
11.與本單位在職人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
12.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、選聘程序和相關(guān)要求
本次公開選聘工作，按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、組織考察等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名。采取個人自薦的方式進(jìn)行。報考人員自行到集安市人民政府網(wǎng)站www.jilinja.gov.cn下載報名表[附件1]和誠信報考承諾書[附件2]，并在填報完畢后，上傳至郵箱jasfgdgw@163.com。
報名時間：2023年5月4日起至2023年5月7日止。
(二)資格審查。集安市委組織部對報考人員在初步審核基礎(chǔ)上，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，確定參加面試人員。
資格復(fù)審時間及地點：2023年5月8日起至2023年5月10日止(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)，集安市政府1010非公黨建辦。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供如下材料(紙質(zhì)版)：
1.應(yīng)聘人員報名表和誠信報考承諾書。
2.有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各二份。教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(需應(yīng)聘者本人登錄學(xué)信網(wǎng)下載近6個月內(nèi)有效的版本并打印)一份。海外學(xué)歷需要提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證。
3.入黨卷宗原件。
4.在校期間擔(dān)任校(院、系、班級)干部證明材料。
5.具有基層黨務(wù)工作經(jīng)歷證明材料。
6.具有專職解說工作經(jīng)歷的證明材料。
7.近期1寸彩色免冠同版照片3張。
8.以上所需材料須按報名表+其他材料(按順序做成一個PDF文件，入黨卷宗除外)的順序壓縮成文件包。壓縮包及郵件均需命名為“姓名+手機號碼”并上傳至郵箱jasfgdgw@163.com。
注：應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細(xì)地報送相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電子郵箱顯示的收件時間為準(zhǔn))提交報名信息。因本人錯報姓名、身份證號等信息或現(xiàn)場提交材料不齊全等情況而影響現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(三)面試。通過資格復(fù)審的人員，具有面試資格。此次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點考察應(yīng)試人員的思想意識、組織協(xié)調(diào)、解決問題、隨機應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分，合格線為60分，成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到合格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。
