按照《吉林省供銷合作社關(guān)于社有企業(yè)改革深化提升與高質(zhì)量發(fā)展行動的指導(dǎo)意見》(吉合審字〔2025〕57號)、吉林省供銷合作社關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步深化社有企業(yè)勞動人事分配三項制度改革的實施意見》的通知要求，通化縣供銷合作社聯(lián)合社(以下統(tǒng)稱通化縣供銷聯(lián)社)決定，面向社會公開招聘社有企業(yè)管理者，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位名額

招聘1名社有企業(yè)管理者。要求男性，大專及以上學(xué)歷，通化縣內(nèi)戶籍，年齡在28周歲以上、45周歲以下。主要職責(zé)是按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推動企業(yè)市場化運營，開展農(nóng)資銷售、社會化服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品流通等供銷主營業(yè)務(wù)。

二、招聘相關(guān)條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅定，品行端正。

2.熱愛供銷工作，熱心為農(nóng)服務(wù)，勤奮敬業(yè)、服務(wù)意識強。

3.懂經(jīng)營、善管理，具備較強的經(jīng)商頭腦，鄉(xiāng)村能人、回鄉(xiāng)大學(xué)生正在從事農(nóng)資經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)管理或農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.有犯罪嫌疑尚未查清的，受過刑事處罰被開除公職刑滿未逾5年的，以及失信被執(zhí)行人。

2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

3.與通化縣供銷聯(lián)社機關(guān)干部有近親屬關(guān)系的。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘相關(guān)程序

本次招聘由通化縣供銷聯(lián)社公開招聘工作專班組織實施。分為報名、審查、面試、體檢、政審、公示、錄用7個環(huán)節(jié)。不設(shè)開考比例。

(一)組織報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2025年12月23日-12月24日。上午8:30-11:30 ，下午13:30-16:30。

3.報名地點：通化縣供銷聯(lián)社三樓綜合辦公室。

4.報名材料：報名人員需填寫(機打)《2025年通化縣供銷聯(lián)社公開招聘社有企業(yè)管理者報名表》2份(見附件)，并粘貼近期2寸正面免冠彩色證件照片，同時提交戶口本、身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各2份， 2寸正面免冠彩色證件照片1張。

5.報名人員僅允許在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期將不再受理報名事宜。

(二)資格審核

依據(jù)招聘范圍和條件，現(xiàn)場進行報名資格審核，資格審核結(jié)果現(xiàn)場告知本人。

(三)進行面試

采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績不及格人員，取消錄用資格。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績即為總成績。 面試全過程錄音錄像，現(xiàn)場公布面試成績。

審核通過人員將以電話或微信群通知參加面試的具體時間和地點，電話未接通或未按時參加考試的，視為本人棄考，責(zé)任由本人自負(fù)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，計劃招聘人數(shù)與體檢人選按照1:1比例確定。體檢項目由專業(yè)體檢機構(gòu)確定。對不按時參加體檢和體檢不合格的人員不予聘用，體檢費用由考生自理， 體檢時間及地點電話通知。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾鞎r，將采取實地走訪、個別談話、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形與招錄崗位的匹配度等情況。

(六)公示

確定擬錄用人員后，通過通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)公示，公示期為5個工作日。

(七)錄用

對放棄或因體檢、考察、公示等原因形成計劃空缺的崗位，將從考試成績合格線以上的人員中由高分到低分按程序依次擇優(yōu)遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照相關(guān)規(guī)定訂立書面勞動合同，確定雙方的權(quán)利、義務(wù)。實行任期制，初次簽訂勞動合同，合同期和任期均為3年，試用期為3個月，試用期一并計算在合同期限內(nèi)。期滿考核合格后可續(xù)簽，不合格則依法終止勞動合同。

四、薪酬待遇

試用期滿考核合格，予以正式聘用并繳納“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險”。工資待遇基本工資每月3000元。

五、其他事宜

(一)資格審查在報名期間一并進行，并貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問題的，取消報考資格。

(二)報考人員須關(guān)注通化縣政府網(wǎng)站的信息發(fā)布，因個人關(guān)注信息不及時導(dǎo)致貽誤考試的，一律由報考本人負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘不收報名費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，因聯(lián)系電話不暢造成后果的，一律由報考人員本人負(fù)責(zé)。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。

咨詢電話：0435-5221915

附件：2025年通化縣供銷聯(lián)社公開招聘社有企業(yè)管理者報名表.docx

通化縣供銷合作社聯(lián)合社

2025年12月23日