2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員4號(hào)公告（9人）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))等文件精神，吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員9名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年4月19日至2005年4月19日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月19日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生暫視為不符合報(bào)考條件。同時(shí)，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。

報(bào)名由我單位人事勞資處受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。(報(bào)名郵箱：dzxx63426612@163.com)

(二)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日上午9:00至2023年4月28日下午16:00。

(三)報(bào)名要求。

1.報(bào)名者須填寫《2023年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料掃描件及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸電子版免冠照片。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送中國(guó)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.報(bào)名材料須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料原件掃描件存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院+思想政治教育專業(yè)教師+張三〕。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。錯(cuò)報(bào)信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)。

5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查。

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧ＹY格審查結(jié)果由學(xué)校人事勞資處回復(fù)郵件或電話通知。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由人事勞資處電話通知或電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與人事勞資處資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(五)開(kāi)考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(六)相關(guān)事項(xiàng)。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年3月份，即到2023年3月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由我校另行通知。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的，由我校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前，由資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選;進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績(jī)?cè)诩蛛娮有畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由我單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jltc.edu.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)我校批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

詳情查看：

https://www.jltc.edu.cn/info/1166/3201.htm

2023年吉林長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公告（20人）

根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(吉政令261號(hào))、《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》(吉公通字〔2021〕20號(hào))，結(jié)合工作實(shí)際，長(zhǎng)白山管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)20名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員身份性質(zhì)

招聘的留置看護(hù)輔警不具有人民警察身份，在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持，協(xié)助人民警察開(kāi)展相關(guān)工作。

二、招聘數(shù)量及崗位職責(zé)

計(jì)劃招聘輔警20人，全部為男性輔警。招聘人員協(xié)助人民警察開(kāi)展監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場(chǎng)所相關(guān)警務(wù)輔助工作，主要為監(jiān)控、看護(hù)被留置人員以及其他可由輔警協(xié)助開(kāi)展的工作等。工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排而定，需輪值夜班，執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行封閉式管理。

三、招聘條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律;

3.年齡一般在18周歲以上40周歲以下(1982年4月19日至2005年4月19日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

4.應(yīng)具備高中或中專以上學(xué)歷，本次招聘不設(shè)專業(yè)限制;

5.外觀無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、癍痔等)，外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無(wú)紋身等;

6.自愿從事留置看護(hù)輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

7.身體、心理健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)，具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘留置看護(hù)輔警的體檢。

(二)有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先招聘：

1.退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

2.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

3.烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女;

4.國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);

11.國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(四)回避情形：

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。

四、招聘程序

本次招聘看護(hù)輔警，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)(http://www.changbaishan.gov.cn/)等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格條件審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)白山公安局一樓會(huì)議室。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)考生需要下載填寫《長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件1)，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等證件的原件、復(fù)印件各一份，近期(6個(gè)月)彩色免冠二寸照片2張。

5.由負(fù)責(zé)資格審查工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。經(jīng)崗位資格條件審查，不符合招聘崗位條件的，取消考試資格。

(三)體能測(cè)評(píng)

1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格審查的考生領(lǐng)取《體能測(cè)評(píng)表》并到指定地點(diǎn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘體能測(cè)評(píng)共三項(xiàng)：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

男子組：

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下31歲(含)以上

10米×4往返跑≤13″1≤13″4

1000米跑≤4′25″ ≤4′35″

縱跳摸高≥265厘米

3.考生需持《體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》(附件2)及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證)參加體能測(cè)評(píng)，自備運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋(鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘)、飲用水等物品。考生需全部通過(guò)三項(xiàng)測(cè)評(píng)方為合格，可以進(jìn)入筆試。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試內(nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)等內(nèi)容。本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，不設(shè)及格線。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》(《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取事宜另行通知)。

3.筆試成績(jī)?cè)O(shè)加分項(xiàng)：退役士兵加3分，見(jiàn)義勇為人員加3分，烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女加3分，以上加分事項(xiàng)不重復(fù)加分，加分項(xiàng)計(jì)入筆試成績(jī)。

(五)體檢

1.根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。如筆試成績(jī)并列的，按國(guó)家和吉林省有關(guān)規(guī)定，聘用具有優(yōu)先聘用條件的人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員，取消聘用資格，從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)政審

對(duì)體檢合格者將組織政審考察，考察不合格者不予聘用，并從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政審考察。

(七)公示

經(jīng)過(guò)筆試、體檢、政審考察合格確定擬聘用人員名單，名單在長(zhǎng)白山管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。公示期后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議者或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，培訓(xùn)上崗。受聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期一年，試用期1個(gè)月。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、工資及福利待遇

留置看護(hù)輔警工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。

2.報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

咨詢電話：0433-5710461(長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局) 0433-5510105(長(zhǎng)白山公安局政治部)

詳情查看：

http://www.changbaishan.gov.cn/zwgk/zwdt/zfgg/202304/t20230419_256723.html