根據(jù)駐區(qū)單位工作需要，長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司擬招聘窗口工作人員10人，分別派遣到用人單位相應(yīng)崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)招聘10人

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正、形象端莊。

4.年齡30周歲以下(1991年10月1日至2003年10月1日出生)。

5.取得全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.本人或家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)春經(jīng)開人才(www.cctalent.com)，點(diǎn)擊“長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司招聘公告報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀報(bào)名指南，按要求在線填寫信息并上傳報(bào)名所需的電子照片?？忌鷳?yīng)保證所填寫的內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)通過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證) 以及報(bào)考崗位所要求的其他證明材料的原件及復(fù)印件等重要材料務(wù)必上傳齊全，因錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)導(dǎo)致審核失敗的后果自負(fù)。每人限報(bào)1個(gè)職位，逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名時(shí)間：另行通知

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

考生認(rèn)真核對(duì)所報(bào)考的崗位，確認(rèn)報(bào)名所需的全部信息已經(jīng)上傳完畢后，提交報(bào)名申請(qǐng)并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)100元/人?？忌鷳?yīng)對(duì)報(bào)名信息負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際不符的情況，無法返還報(bào)名費(fèi)。僅提交報(bào)名申請(qǐng)但未繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)資格審核

時(shí)間：待定。網(wǎng)上報(bào)名截止后，工作人員將進(jìn)行在線資格審核，考生需耐心等待審核結(jié)果。 資格審核通過后，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

(四)打印《準(zhǔn)考證》

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：待定。

請(qǐng)考生關(guān)注“長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)”“長(zhǎng)春經(jīng)開區(qū)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)”發(fā)布打印準(zhǔn)考證通知。

應(yīng)聘人員通過“長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)”自行打印《準(zhǔn)考證》，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均會(huì)在準(zhǔn)考證上注明。

三、招聘方式及人選確定

本次招聘采取筆試(測(cè)試)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，60分為合格。從筆試成績(jī)合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:2比例確定面試人選。面試前，由經(jīng)開人力資源公司會(huì)同用人單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行報(bào)名條件復(fù)核。原件審核時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需要的材料原件。

四、確定擬聘人選

按筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%確定擬聘人員最終成績(jī)，由高分到低分的順序按招聘崗位1:1比例確定擬聘人選。擬聘人選確定后由用人單位統(tǒng)一組織體檢，合格后方可錄用。

五、聘用方式及福利待遇

本次所招聘聘用人員與長(zhǎng)春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，分別派遣到用人單位相應(yīng)崗位工作。招聘人員工資待遇：崗位實(shí)行定額約定工資，月基本工資2300元，績(jī)效獎(jiǎng)金1000元(根據(jù)工作實(shí)績(jī)發(fā)放)，繳納五險(xiǎn)一金。

六、相關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(二)各項(xiàng)考試均不設(shè)開考比例。

(三)成績(jī)計(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)招聘全程使用《準(zhǔn)考證》，參加考試必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和法定有效的二代居民身份證，證件不全的不得參加考試。

(五)報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息，不予退費(fèi)?？荚嚭腕w檢的費(fèi)用由考生自理，按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，逾期視為自動(dòng)放棄。

(六)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。