根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào)）、《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知（吉人社函〔2025〕12號(hào))》及 《吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘實(shí)施暫行辦法》（吉工師字〔2023〕75號(hào)）相關(guān)政策精神，吉林工程技術(shù)師范學(xué)院2025年擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告共招聘高級(jí)人才6名。具體招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件詳見《2025年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。

二、人才待遇

（一）聘用為我校事業(yè)編制教師，按照國家事業(yè)編制人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金；

（二）博士人才享受博士津貼1.2萬元/年；

（三）按照《吉林工程技術(shù)師范學(xué)院“工師學(xué)者”計(jì)劃實(shí)施與管理辦法（試行）》，符合條件者可同時(shí)享有相關(guān)待遇；

（四）按照吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》相關(guān)政策，落實(shí)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶安置等配套待遇。

（五）對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可根據(jù)個(gè)人情況和學(xué)校發(fā)展需求一事一議。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3．遵守紀(jì)律、品行端正；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體及心理?xiàng)l件；

5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1989年4月28日至2007年4月28日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月28日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2025年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4. 在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生）；

5. 現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處受理，符合招聘崗位條件的申報(bào)人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受郵箱、現(xiàn)場等報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：從2025年5月14日起至2025年5月20日止，隨時(shí)報(bào)名，招聘計(jì)劃錄滿為止。報(bào)名網(wǎng)址為：http://zp.jlenu.edu.cn。（具體操作指南見附件2）

（三）報(bào)名要求

1．報(bào)名者須登錄報(bào)名網(wǎng)站填報(bào)信息。提交本人有效身份證（或護(hù)照）、本碩博各階段畢業(yè)證學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等崗位需求的材料、個(gè)人簡歷（簡歷含個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)等）及公安機(jī)關(guān)開具的自出生之日起的無犯罪記錄證明（線上證明無效）。其中2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，及時(shí)查收報(bào)名所用的電子郵箱，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)?；貜?fù)電子郵件或在報(bào)名系統(tǒng)通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）開考比例

本次公告崗位均不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

考試采取直接面試或筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由我校根據(jù)實(shí)際情況自行確定考試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。

面試前，我校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

報(bào)名人數(shù)超過1:5時(shí)，采取多輪面試或筆試加試等方式按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3確定最終面試資格人選。加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)?？荚嚦煽冊谖倚Ｈ耸绿幘W(wǎng)站（https://rsc.jlenu.edu.cn/index.htm）進(jìn)行公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由我校參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并按要求到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康測試。

體檢合格的考生，由我校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考該崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2025年12月31前畢業(yè)的報(bào)考人員，審查聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（四）2026年以后取得畢業(yè)證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生）。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林工程技術(shù)師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jlenu.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

報(bào)名咨詢電話：

0431-86908195、86906128（吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處）

聯(lián)系人：孫老師、吳老師

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督電話：0431-86907956

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

十一、本公告由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2025年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）

2.吉林工程技術(shù)師范學(xué)院招聘報(bào)名指南

吉林工程技術(shù)師范學(xué)院

2025年4月28日

附件1：2025年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）.xls

附件2：吉林工程工程技術(shù)師范學(xué)院招聘指南.doc